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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員として働いていても、パートアルバイトになって時短で働くことを選択している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇格...続きを読む(全101文字)
エリアリンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エリアリンク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエリアリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員として働いていても、パートアルバイトになって時短で働くことを選択している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇格...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性でも仕事をこなしてたら役職はどゆどんあがっていく印象でしたが、やはり男性のほうがスピードは早かったように思う。男性と同じだけの体力気力が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事務職は女性の割合が多く、育休制度もしっかりと整っている為、それを利用している社員も多数いた。現場復帰もしやすい環境づくりも整っている。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職も複数人在籍しており、会社全体で女性社員が働きやすい環境を整えていこうという意識がある点。産休育休後の復帰率も非常に高く、復帰後...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休後復帰する女性もとても増えた。
部署が変更になることはあるが
在宅勤務も含めてワークライフバランスを考えながら働くことはできる可能性があ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
優秀な女性が多い印象です。女性でも自ら改善を働きかけられる人、積極性のある方が多く、そのような環境が合う方には働きやすいと思います。また労働...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休や育休はとりやすい環境であり、また、急なお休みにも対応してもらえる方だとおもう。その意味で女性も働きやすいと感じる。思ったことをやらせて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によって違います。事務系の女性は残業も少なく働きやすいかもしれませんが、それ以外の女性は大変かもしれません。休みも少なく残業もかなり多そ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性で活躍したい人はこの会社で働かない方が良い。
ただ、この規模の企業で裁量や資金、責任与えられて何か新しい事業がしたい という人には向いて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。
産休育休にも理解があり、この点だけは他の大手よりも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解がある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育児も当たり前に取れ、産休明けの人も多いため社内でもフォローしあえる。社内の女性同士仲が良く情報交換・コミュニケーションも良く取れる。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・産休・育休・短時間勤務を取りやすい文化である。制度としては法的要件を超えているわけではないが、取りやすい文化(雰囲気)というのは非常に大切...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休を利用して戻ってくる方が増えてきました。産休明けすぐは特に子供が体調を崩して会社を休まざるを得ない時も多いようでしたが、周りの目や業務の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしていた。
2回産休を取って、復帰している人もいる。
時短勤務も可能なので、女性には優しい職場どと思います。結婚...続きを読む(全153文字)
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休暇制度などしっかりされているので、女性にとってはとても働き安い環境であるように思います。それに加えて、社内の休暇対する理解もあるためか比較的働きやすい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的には人柄のいい人が多く、それに惹かれて入社する人も少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のいい人が多いのは事実だ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
健康企画や保養所の運営など、社員のことを考えたプロジェクトをすることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として、ハラス...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分は契約社員だったのでそこまでよくなかったですが、社員は評価されただけ収入もあがっていってたようにおもう。若くして1000万もらっていた営...続きを読む(全81文字)
社員1人1人の生産性の最大化、成長の気づきをエリアリンクメゾットで自分の未来の行動を自分で作れるのも魅力続きを読む(全52文字)
ストックビジネス、災害・不景気に強いため今後も伸びていく続きを読む(全28文字)
初任給40万円と他社と比較しても高く、年収も高いため続きを読む(全26文字)
内定者研修→1ヶ月に1度面談や研修、階層別研修もあり続きを読む(全26文字)
仕事を通じて、自己成長に対する努力を継続できる人材を求めている続きを読む(全31文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気としては、配置転換に関してポジティブに検討をして貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のあたりはずれがかなり大...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
従業員向けの宿泊施設や割引制度、社内企画、研修等も豊富。利用しやすい雰囲気づくりも感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。女性が意見をして採用されているシーンが思い浮かばない。仕事できる女性事務に負担が偏っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性にも育休を設けたのでいいと思う。ただ妊娠してる人に残業させているのを見ると、それはどうなのかと思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整備されています。産休・育休の取得は問題なくできるし人事のフォローもちゃんとしているように感じます。たとえば、近年で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業で育休を取る事は難しい。育休で戻ってきた人はいない。戻ってくるとしても内勤に移動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | エリアリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エリアリンク |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 61億1153万9000円 |
| 従業員数 | 76人 ※役員、臨時従業員、派遣社員を除く/令和3年1月1日現在 |
| 売上高 | 296億7000万円 ※2019年3月末現在 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 林 尚道 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 784万円 |
| 電話番号 | 03-3526-8555 |
| URL | https://www.arealink.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。