ソーダコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に優しい人が多い印象です。もちろん仕事のことになると厳しい面も出てきますが、基本的にへんな人はいないです。ただ、寝ていないのでハイになっ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全盛期に比べて確実に仕事の予算や会社の資金的余裕がなくなっているのを感じます。入社時にあった手当が、翌年にカットさ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に男社会である為、女性視線では「少し違和感を覚える」発言が多く耳にします。またそれを上手く受け流せないとそも...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビCMの予算が削減されている昨今ですので、10年後に上司のように収入を得られているか不安になります。大手広告代...続きを読む(全181文字)

【良い点】
先輩がつきっきりでとても丁寧に教えてくれるため、本当にCM制作が好きで仕事に人生を捧げることができる方々はとても良い環境とおもいます。先輩も自...続きを読む(全263文字)

【良い点】
CMに関わることができ、CM制作の裏側など色々知ることができます。とても楽しいです。
特に撮影はやることも多く大変ですが、とても楽しい時間を過...続きを読む(全245文字)

【良い点】
映像業界では、周知のことだとは思いますが、やはり労働時間は普通のサラリーマンの方々と比べると格段に長いです。また、案件を持つと基本的に1ヶ月は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上半期と下半期に1回ずつ連続５日休暇を取得できるため、大きな連休をとって旅行に行ったりすることもできる。またそれを取得することで、2万円会社か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手制作会社のグループ会社なので、大きな作品に関わる事ができる。また、多くの有名なクリエイターの方々とも関わることができるので、映像が本当に大...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、上司との人間関係が直接的に給与に反映される。気に入られると高評価も得られやすが、そうではないといくら業績が良...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休はとても取りやすいです。
基本的にチーム内引き継ぎをすれば、10日間以上の休みも普通に取れています。管理層も積極的に長い休暇を取ってます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
「やりがいのある仕事をすること」が人生の中での優先度として高い方は、向いていると思います。責任ある仕事や、好きな仕事を任せてもらえるチャンスは...続きを読む(全522文字)

【良い点】
裁量労働制なので仕事さえしていれば中抜けなどは自由が利く。
子育てをしているリーダークラスもおり、子育て対応の時間をブロックしたりしていた。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
みんなで、ワーケーションができる。やりたくない仕事はやらなくてもいい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない仕事を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
完全週休2日休み。部署にもよるが土日出されることはまずない。定時退勤しても白い目でみられることはないし、さっさと帰る人も多い。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本やることやっていれば休みは取りやすいと思う。取りずらいという雰囲気では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が一部の人に偏...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コロナ禍以降、在宅勤務の人が多く、チームによって出社日を設けているとからもあるが、基本的に出社時間の取り決めも無いので通勤ラッシュを避けられ、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、比較的リモートワークや時差通勤が浸透しているため、自由に働きやすい環境で働くことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ある程度働いたら、お休みを取りやすい。もちろん有休を使って。また、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
撮影の日程的に土日祝になることもたまにあるが、基本的に土日祝休みは守られてしっかり振休もとれるので、休みに関してはしっかりしてると思う。
【気...続きを読む(全137文字)