丸八ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒の採用者は社宅制度があります。
有給休暇は年間１０日つきますが、消化できます。
提携の保養所を利用できる制度があり、一部すごくお得に宿泊で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
月初など忙しいときは、遅くなることもありますが、基本的にはそんなに長時間の残業などもなく、仕事と私生活の両立をしっかりしている社員が多いと思い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒採用は当然ですが、中途採用でも未経験の方も入ってきています。そこからそれぞれの部門で教育をしてもらえますので、未経験でも安心して入社ができ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
経理部、総務部などの女性社員は、産休、育休を取っています。
戻ってくる社員さんも多いですが、戻ってきてからも保育園の時間に合わせて、時間短縮で...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がとても少ないです。販売社員に合わせている兼ね合いで、月平均8日〜9日程度の休みがあり、土曜出勤当たり前の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
レンタル事業やホテル、旅館事業が売上を伸ばしつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力となる訪問販売がかなりの窮地に立たされ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給については、配属部署の運にもよりますが、高いところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上がりません。等級手当とし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
「定時で帰れる」なんて考えれない。
訪問販売の法律で19時か20時まで訪問してもいいので、そ...続きを読む(全183文字)

女性は少ない職場なので余り分からないのですが、とにかく寝具商品をお客様に満足して頂ける営業活動と売上がマッチすれば、男女関係なく給料や賞与に反映されます。...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務を...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力と合わない場所に派遣され、何度か異動の希望を出しましたが、希望が通ることはありませんでした。
担当の上司...続きを読む(全114文字)

【良い点】
辞める際はしっかり話し合いはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
給与が低い
愛知県が本社の会社で関西の人間と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
安定している。給料が高い。会社の知名度がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤当たり前かつ残業当たり前で、ワークライ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
10年前の情報です。撮影関連のさまざまな技術も学べて、小さな会社で、とてもアットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全198文字)

【良い点】
店舗勤務の方は良い人が多いが管理職はハズレが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽異動を命じられることがあり新卒であっても原則断...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給料体系が変更となり、異動での給料が下がるなどがない。福利厚生は良いと感じる。有給消化に対しても、取りやすい状況。残業も概ね少なく、ワークライ...続きを読む(全205文字)