丸八ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒の採用者は社宅制度があります。
有給休暇は年間１０日つきますが、消化できます。
提携の保養所を利用できる制度があり、一部すごくお得に宿泊...続きを読む(全189文字)

【良い点】
月初など忙しいときは、遅くなることもありますが、基本的にはそんなに長時間の残業などもなく、仕事と私生活の両立をしっかりしている社員が多いと思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
経理部、総務部などの女性社員は、産休、育休を取っています。
戻ってくる社員さんも多いですが、戻ってきてからも保育園の時間に合わせて、時間短縮...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がとても少ないです。販売社員に合わせている兼ね合いで、月平均8日〜9日程度の休みがあり、土曜出勤当たり前...続きを読む(全170文字)

【良い点】
レンタル事業やホテル、旅館事業が売上を伸ばしつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力となる訪問販売がかなりの窮地に立たさ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給については、配属部署の運にもよりますが、高いところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上がりません。等級手当と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
「定時で帰れる」なんて考えれない。
訪問販売の法律で19時か20時まで訪問してもいいので、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
根性が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、個人宅への飛び込み。
私のグループは山奥の上からスタートして、
１件ずつ...続きを読む(全198文字)

女性は少ない職場なので余り分からないのですが、とにかく寝具商品をお客様に満足して頂ける営業活動と売上がマッチすれば、男女関係なく給料や賞与に反映されます...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社時のギャップにも記載したが、スキルアップの環境は揃っていると思いました。実際に自分には1歩上のランクのところを紹介されて、それをこなして...続きを読む(全186文字)

【良い点】
等級が9段階あり、上げていくには常駐先の評価もかなり関わっている。向上心がある人には評価が良くなっている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本他の従業員の業務を見て覚えるだけ

マニュアルも一応あるが簡易的

上司であるはずの場長が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいてもスキルアップする感覚がわかないので、会社以外での過ごし方が重要だと思います。資格取得などを積極的に行...続きを読む(全86文字)

【良い点】
動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)

【良い点】
適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境はあまりない。
社員...続きを読む(全103文字)