東京メトロポリタンテレビジョンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
他の企業よりもかなり高い給与を若手からもらうことができる。制作部署にいけば、900万円以上をもらっている20代もおり、かなりコスパがいい。
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【良い点】
年次を重ねれば重ねるほど、他社との比較をして、能力がない人が多くなっていく気がして不安になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全284文字)

【良い点】
他局で出来ない企画や挑戦的なことを良しとする風土があるため斬新なアイデアがあればチャンスは広がります。
予算が低く、スタジオなどの施設も他社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
必ず夏休みや年末年始は長期休暇がとれるのでリフレッシュできるが番組や報道の場合はカレンダー通りではなくオフシーズンに休むこともあります。やり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別に関係なく仕事ができます。昇進する比率は男性の方が高いかもしれませんが、評価に区別もなく不快な思いなく働けました。女性役員や管理職登用も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
裁量権が大きく企画の段階で制約を受けることはほとんどありません。予算などを問わず達成したいイメージが明確であれば企画が通ることは往々にしてあ...続きを読む(全195文字)

すごく良い感じではありましたね
ただし、いろいろと考えると
コストパフォーマンスとしてはよくないのかなーとも
思われます
やりがいを重視するなら...続きを読む(全160文字)

中途採用で入社された方の方が、プロパーで入社した社員よりも、管理職登用されやすい傾向にあります。配属の希望も通りやすいです。かなり、優遇されます。東京都...続きを読む(全202文字)