日本フイルコンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
主にプラズマテレビに使うのフィルターを製造するという新規事業を手掛け当時700円台だった株価が最大2500円くらいにまでなったが、数年でテレビ...続きを読む(全347文字)

【良い点】
社員の方たちが持ち寄った書籍を図書館として貸出すシステムがあり、派遣社員でも借りることが出来るため、小説などを何度か借りた。
これは社員のみが...続きを読む(全260文字)

【良い点】
いくつかの部署を経験したが、部署によってしっかり働く社員と、そうでない社員の差が大きく、しっかり働く社員がいる部署ではやりがいもあり、それなり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
すごくカレンダーに合わせて休暇を取れるのですごく満足。むしろ何か足したいくらいになるかもしれない。プライベートは充実間違いない。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
半導体関係の業界なので将来にわたって見通しは悪くない。が、日本の世界的なシェアは狭まってきている状態という。サムスンや台湾勢の内製化が進んでき...続きを読む(全218文字)

【良い点】
のびのび仕事に打ち込める。打ち解けやすく、気は優しい人たちが多い。食堂がある。休み、有給は必要なら積極的に取っても平気。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実している。
社宅に入居し、社員食堂で食事をすれば、ほとんど支出せずに生活できてしまう。
組合や共済会、持株会がある。
専従...続きを読む(全212文字)

【良い点】
風通しが良く、フランクな社風。
相手が役員であっても、名字にさん付けで呼ぶこともある。
社長をはじめ役員の方々が新人の社員に対しても声をかけて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
類似業種と比較すると高水準の給与。
目標管理制度に基づいた評価がなされ、カンパニーごとに賞与の支給倍率が異なる。
各種手当てや福利厚生が整って...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自体は良く、まったりしている。上昇志向が強い人には閉塞感を感じるかもしれない。
創業開始から長い年月が経過しているのも理由かもしれないが、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)

【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)