日本フイルコンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主にプラズマテレビに使うのフィルターを製造するという新規事業を手掛け当時700円台だった株価が最大2500円くらいにまでなったが、数年でテレビ...続きを読む(全347文字)

【良い点】
社員の方たちが持ち寄った書籍を図書館として貸出すシステムがあり、派遣社員でも借りることが出来るため、小説などを何度か借りた。
これは社員のみが...続きを読む(全260文字)

【良い点】
いくつかの部署を経験したが、部署によってしっかり働く社員と、そうでない社員の差が大きく、しっかり働く社員がいる部署ではやりがいもあり、それなり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
半導体関係の業界なので将来にわたって見通しは悪くない。が、日本の世界的なシェアは狭まってきている状態という。サムスンや台湾勢の内製化が進んでき...続きを読む(全218文字)

【良い点】
のびのび仕事に打ち込める。打ち解けやすく、気は優しい人たちが多い。食堂がある。休み、有給は必要なら積極的に取っても平気。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実している。
社宅に入居し、社員食堂で食事をすれば、ほとんど支出せずに生活できてしまう。
組合や共済会、持株会がある。
専従...続きを読む(全212文字)

【良い点】
風通しが良く、フランクな社風。
相手が役員であっても、名字にさん付けで呼ぶこともある。
社長をはじめ役員の方々が新人の社員に対しても声をかけて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
類似業種と比較すると高水準の給与。
目標管理制度に基づいた評価がなされ、カンパニーごとに賞与の支給倍率が異なる。
各種手当てや福利厚生が整って...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自体は良く、まったりしている。上昇志向が強い人には閉塞感を感じるかもしれない。
創業開始から長い年月が経過しているのも理由かもしれないが、...続きを読む(全160文字)

だいぶ前のことなので現在も同じかはわからないことを前提で書きます。
当時、大卒であれば課長職までは年功序列的に上がって行きました。
逆に、高卒の方は役...続きを読む(全161文字)

【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10～30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)

【良い点】
大体の部署ではほぼ残業せずに帰宅できます。申請して承認が下りればテレワークや時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。そもそもが年休113日と少ないがそこに休日出勤がかさむためさらに休日は少なくなる。半休制度もな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業時間は仕事の山谷、自身の役割、プロジェクトでの役割による。例えばプロジェクトマネージャーになると現地が動いてる時は休みの日も仕事の事を始終...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プライベートはすごく充実できると思う。土日がほぼ休みなのでその点に関してはすごくよかった。
ただ給与、ボーナスも少ないので、金欠になることが多...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署次第ではあるが、SE部門は全体的にかなり激務である。残業60〜75時間する人も珍しくない。それ以上となると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
OEM部門は１日の生産台数をやりこなせば何も言われないし、指摘もされない。ただ、部署に寄っては万年残業になっている事もあるので注意が必要。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業時間もほぼ皆無で、ワークライフバランスは充実している。というか、ライフライフバランスになっており、もう少し仕事に熱中した方が良いのではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思う。多少部署にもよるとは思うが、全社的に有休消化100％をしつこく言われるためマネジメントから一...続きを読む(全94文字)