この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、比較的残業は少ない。年休も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスになると年俸制になり、残業代とい...続きを読む(全110文字)
日本板硝子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本板硝子株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本板硝子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、比較的残業は少ない。年休も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスになると年俸制になり、残業代とい...続きを読む(全110文字)
有休消化率が高く、フレックスタイム制を実施している続きを読む(全25文字)
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【良い点】
残業がほぼないです。
毎日定時なので働きやすい。
仕事も体が負担になるような重労働はないです。
正社員は大体自分のデスクがあり、そこで休憩も取...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
6勤2休なので休みがずれていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
6勤2休で6勤務目の夜勤明けがすでに休み換算。
朝に仕事が終わってそ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事業所によっては在宅勤務が進んでおり、部署によってはほとんど出社していない社員もいる。出社と在宅の選択は社員の判断に任されているため、ワークラ...続きを読む(全106文字)
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製造現場の三交代に入ると土日休みはなかなか難しいが平日休めるので一長一短であろう。有給に関しては気軽に取れることは取れるのだが代わりが前後勤務から出るため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれていると感じます。
特に女性に優遇されており、社内の中で見た場合はアンバランスさがあることは否めなかった。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的にホワイトだと思われるが、部署によって大きく変わる。定時で帰る社員もたくさんいる。有給は消化が推奨されており、事前に申告すれば普通に使...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
三交代勤務で組替えがない限り年間のスケジュールが分かるので、それを元に予定は立てやすい。
また有休はあらかじめ伝えておけば非常に取りやすい。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一回目の緊急事態宣言が出てから、ほどなくしてテレワークが導入されました。大きな企業のわりには、判断が速いと思いました。また、食堂の席にパーテー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
3交代勤務の6勤2休なので人によっては大変ではあるが慣れたら特に問題はない。実質7時間勤務で拘束時間は短いので空いた時間に色々用事を済ませる事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今年から有給休暇の取得に関して10日以上計画的に取得するように管理するようになったため、休みを取りやすくなった。また、残業時間の管理も強化され...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有休は自由に取れるので良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤1休なのでまず自分の時間がありません。有休が取れるが自分が休...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
エンジニア系の職種は、時期により業務量にムラがあり、休みにくい時期はあるが、最近「働き方改革」を進める動きがあり、計画的に休むよう促されるよう...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
休日出勤分の代休が取れるため(若しくは残業代として貰う)、働いた分の時間orお金が無駄になることは無い。現場職は定時がしっかりと定められている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
関連グループでの勤務でした。
昼勤、夜勤(一直、二直)もありましたが、昼勤は早朝から昼過ぎまで、夜勤は夕方から日付がかわるまでだったので、よく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気だったので問題なく申請できました
時期によっては残業が多いこともあったが、早く帰れる雰囲気もありました
長期休暇も撮らせ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は残業の規制も厳しく、残業はあまりしない。労働環境自体はとてもよく、繁忙期以外は帰りやすい雰囲気。部署によってはもちろん、忙しいところもあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私がいた部署はほとんど残業がなくてしていけました。一般職と総合職に分かれていたので私は一般職(女性が多かった)扱いでした。よく同僚とその後は飲...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良きにつけ悪しきにつけ、家族的な雰囲気。バリバリやろうと思わなければ良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人員、予...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
グローバルビジネスを経験できる。会社からモバイルPC、携帯などが必要者は支給されノマドワークも対応できる。また、自宅からのテレコン参加も可能で...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、強制的にゴルフをやらされる。先輩に練習や、ラウンドにつれていかれるので、1回2万程なくなる。コンペなども年...続きを読む(全181文字)
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交代制勤務で夜勤もありますが、十分プライベートの時間もあると思います。
規則正しい生活を求めるかたには厳しいかとおもいますが、残業もたくさんありますが定...続きを読む(全158文字)
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日頃から努力を怠らず、約8年間システム開発に努めました。
休暇はそれなりにとれていた方だと思います。同期の研究開発部門の人は月の休暇が5~6日程度であっ...続きを読む(全167文字)
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週休2日制、土日祝休みなので、オンとオフのバランスがしっかりしていると思います。ただし、工場があるのでたまに土曜日出勤もあるでしょうし、工場勤務ですと、早...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
人は大らかで優しい人が多いが会社はプライム上場でしっかりしているし安心して働けそうと思った。
年休も取れないなんてことは1度もなかった。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給は毎年3000〜4000円程度。
賞与は4.3ヶ月程度です。
一般職と総合職で分かれていて自分は一般職だったので総合職は分かりません。
【...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
住宅補助は勤務地にもよるが、7〜9万円ほど出る。ただ、それとは別に社宅料が天引きされるので、実質もう少し少なくなる。天引きされる金額は年齢とと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的穏やかな雰囲気の人が多い印象。体育会系な部署はほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな感じが強く、どちらかと言う...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。40歳前後で管理職扱いになるクラスになり、そこからは年俸制になる。そのタイミングで給料がワンランク上がるが、それまでは微増...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
参入障壁は非常に高く、簡単には他社が入ってこないところは良いところと考える。また、建築ガラスで遮熱ガラスなどはチャンスがあるようにも思う
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
45歳まで社宅制度があり、充実した福利厚生があった。若年層も比較的良い家に住んでおり、住宅面で恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
いろんな事業があり、成長できる環境にある続きを読む(全20文字)
硝子は未だ生活に必要な物であり、今後も安定していくものだ続きを読む(全28文字)
住宅補助が手厚く、社宅も各事業に設置されている続きを読む(全23文字)
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【良い点】
後から他の会社に入って気がついたが、この会社は接待などは全くない。
むしろ禁止されているので、その点は非常によい。
面倒な社内ゴルフコンペもな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いため帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案等提出物が多いため、なんだかんだで内緒で残ったりする人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職種によっては土日しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては会社から携帯が支給されるが、休日にもメールや電話が来...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給が取れないことは殆どない。会社全体や部署ごとの飲み会も年に数えるほどしかないく、残業も少ない為、プライベートの時間を確保し易い
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事が繁忙期でなければ休みやすいです。
休む時は上司にイチイチ説明する必要はなく、予定表に休むことがわかる様に入力するだけです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
8:00〜16:45 (休憩45分)
定時が早いため、プライベートの予定も楽しむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰ると終わらない仕事量を担当させられた。その割りに暇そうにしているやる気のない社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的に残業含め時間の使い方は自由であり、失敗・遅延への詰める文化も無いです。フレックス・有給は非常に自由に使えました。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックス制度が充実していることや、有給取得の認められ易さ、取得を奨励する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な残業...続きを読む(全115文字)
会社名 | 日本板硝子株式会社 |
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フリガナ | ニホンイタガラス |
設立日 | 1918年11月 |
資本金 | 1167億900万円 |
従業員数 | 25,356人 |
売上高 | 8325億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細沼宗浩 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 735万円 |
電話番号 | 03-5443-9522 |
URL | https://www.nsg.co.jp/ |
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