日本板硝子の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日本板硝子で数年間働いていましたが、正直なところ、業務環境には不満も多かったです。特に年功序列が強く、成果よりも...続きを読む(全300文字)

【良い点】
管理職は早く帰れる。担当を持っていなくても外出して時間を潰してそのまま帰る管理職もおり、規定の勤務時間を働いているのかは疑問。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署や事業所にもよるが、人は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
金がない、金がないと会社全体が言っている。経費削減を強く指示...続きを読む(全90文字)

【良い点】
実務担当の仕事を細かく理解している訳ではないのでごまかしが効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職は、恥じらいもなく感情的...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住宅補助、給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ていない事から顧客に対して低姿勢が過ぎる。明らかなカスハラを受けていても改...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助が首都圏は7万円出る。また、45歳まで出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚生は皆無に等しい。公式の飲...続きを読む(全100文字)

【良い点】
リモートワークやフレックス制度などがせいびされており、裁量のある働き方が可能です。育児休暇なども積極的に取得が推奨されており、多くの人が利用...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガラス専業メーカーであるが故に今後の事業展開をどのようにしていくのかは課題だと思います。特に国内での需要は人口減...続きを読む(全90文字)

【良い点】
古き良き日本の老舗メーカーらしく、福利厚生は非常にしっかりしていると思います。特に住宅手当は、他社と比べても日本板硝子より良いところはなかな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ガラスは無くなることがないので、事業基盤としてはしっかりしていると思います。個人の裁量も大きく、仕事を任せてもらえる文化はあるように思います...続きを読む(全159文字)

【良い点】
通信大学や研修があるため何も無いわけではなないが特に特徴があるわけでもなく普通でと思う。グローバルでは特殊なことをやっているかもしれないが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休等は普通に取れるので良いと思う。仕事面での配慮も必要以上にされているように感じるので子育てしている女性にとっては働きやすいのではないだろ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先での帰りの昼食中に、一般の方が大勢いるまで叱責された。叱責の内容については、些細な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大企業なので、安定している。年功序列で普通にやっていれば課長クラスで1,000万円はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全229文字)

【良い点】
他社にはない製品がある。スペーシアという真空複層ガラスがあるが、競合他社に勝る製品かどうかは難しいところ。
ガラス製品が何かにとって代わるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
おおらかな社風。住友グループの学習院とかつて言われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実のgapが大きい。グローバル企...続きを読む(全231文字)

【良い点】
グローバルビジネスを経験できる。会社からモバイルPC、携帯などが必要者は支給されノマドワークも対応できる。また、自宅からのテレコン参加も可能...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社風が良い。企業の財務状態が悪化したこともあって資産の切り売りをした結果、10年前と比較すると福利厚生施設はほぼなくなったものの、労働組合が...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、強制的にゴルフをやらされる。先輩に練習や、ラウンドにつれていかれるので、１回２万程なくなる。コンペなども...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事においては、非常に勉強になりました。特にたまたま上役（部長や担当部長レベル）と関係できましたので、学ぶことは多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全274文字)

スキルアップのための研修はいくつかありますが、公用語が英語であることや、海外の従業員とのコミュニケーションがあることからも、英語教育に力を入れています。...続きを読む(全194文字)

業績不振による希望退職。
条件はずば抜けて良かった。その後、幸いにすぐに就職先もきまり、ハッピーであった。不振の原因はピルキントンの買収であるが、その...続きを読む(全180文字)

面接と入社後のギャップはなし。
この会社の後に外資、中規模の会社を経験したが、歴史が長いだけあり、組織や人事制度についてはこれらの会社に比較して百日の...続きを読む(全162文字)

女性はただの下働き扱いですね。まあ女性もそれで満足しているようですが。女性の平均年齢も高く、定年まで勤める人が多いのでいやすい会社だと思います。業績が極...続きを読む(全152文字)

20年前は抜群だったが業績悪化でほぼゼロになった。
社宅は売却し補助もなくなった。
保養所もなくなり、健保も大赤字で福利厚生メリットなし。
最悪の...続きを読む(全173文字)