この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので給与面は、よいと思います。急激にアップすることもなく、急激にダウンすることもなく、業績に合わせて激しく変動することもありません。評...続きを読む(全510文字)
日本板硝子株式会社 報酬UP
日本板硝子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本板硝子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本板硝子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
大企業なので給与面は、よいと思います。急激にアップすることもなく、急激にダウンすることもなく、業績に合わせて激しく変動することもありません。評...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
三交代勤務なので給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会。工場なので変わった人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
30代前半までは他社と比較してもかなり安かった。厳しい生活が待っていると想定してもらっても良いです。ただし、33歳頃に昇格すると、一気に年収が...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
給料いいですよ。さんこうたいで有給取得者がいなければ残業もほぼありません。年に何回か正社員登用試験がありますが、部署によって採用率に差がある気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料は契約社員でもそれなりの給料を頂けると思います。
残業代についても基本的には申請すれば通るので、その辺りはしっかりしていると感じました。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この状況からするといいほうだと思う。管理職になればまずまず手厚い。しかし管理職になれず残業がつかないとなると金額としては厳しい。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員から直接雇用(非正規)になって、安定した収入を得ることができました。ただし、どれだけ頑張っても、非正規は評価制度など無関係でした。
【...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
残業が少ない事とです
給料面も安定してるので安心して働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ないので住宅ローンがある人は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本体に関しては、労働の強度を考えるとかなり満足度が高いです。ベースアップ+能力によるアップがあり、毎年基本給が上がりやすい制度になっていると思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で勤務年数あがるにつれ、等級があがり、面接試験合格すれば
給料が大幅にあがる。将来性はかなり良い。退職金も大手ということもあり
最終何...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、総合職の場合は(問題行動を起こさなければ)40歳で管理職になれ、年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与面でとても安定していました。
毎年年齢給に応じて必ず上がっていました。
ボーナスも不景気の時もそんなに下がることなく出ていました。
新卒者...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社風が良い。企業の財務状態が悪化したこともあって資産の切り売りをした結果、10年前と比較すると福利厚生施設はほぼなくなったものの、労働組合がし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は良かった。パートも、社員なみにボーナスや有給休暇もあり、働きやすかった。
希望退職だけど、ちゃんと退職金ももらえたので(かなりもらえ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大企業である為福利厚生などはしっかりしている。残業はさほどないし、15分単位でつくし、文句は無かった。
食堂も300円くらいで食える
【気にな...続きを読む(全180文字)
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メーカーで新卒2年目にしては多い額をもらえていたと思う。ただし、残業代には上限があり、その上限は私が退職した後に下がったと聞いている。年収については、メー...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
総合職の間はほぼ年功序列で10年目程になると悪くない給与水準に到達します。
それ以前でも福利厚生面で社宅、寮、持ち家促進のための制度が充実...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業するほどの業務量はなく、ほとんどの社員が定時で帰ります。その割に給与は良く、40歳前半で年収1000万円程になります...続きを読む(全183文字)
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部署によりことなりますが、残業がつけにくい環境です。体は疲弊していく、残業がもらえない環境で家族共々潰れてしまうと思い、転職を決意しました。ただ、部署によ...続きを読む(全167文字)
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完全に古き日本企業の為か年功序列がかなり根強い傾向があった。
ピルキントン買収後は少し変わってわきたがそれでもまだまだ年功序列が根強い。
給料は悪くは...続きを読む(全171文字)
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グループ子会社に勤務しています。子会社故に、給料面、待遇面には大きな格差があります。
他企業からの寄せ集めの幹部(本社)からのパワハラ、理不尽な移動、好...続きを読む(全151文字)
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私が在籍した期間、20年近くの情報ですが、給与は高く、当時は、他のガラス同業者よりも高いという噂でした。
昇進は横並び、年功序列、男性優位の傾向が強いで...続きを読む(全183文字)
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買収したはずのPilkington社に完全に支配されている。海外との仕事の奪い合い、ポストの奪い合いが酷い。ヨーロッパの人たちにとってコンペティターは旭硝...続きを読む(全154文字)
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年収は一年目でも交代制だと400万はいく。
退職金制度は勤務年数1年以上なのでかなりいいかとおもう
昇進昇級は年によるので長期に勤めることがおすすめ
...続きを読む(全164文字)
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給与レベルに関しては決して悪くありません。
若年層では世間と同等か少し低めかもしれませんが、管理職になると、かなり大幅に給与レベルが向上します。人事評価...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的にみんなまったりしている性格。
管理職もやさしい人が多い。
少数性格がきつい人、圧倒してくる人がいるがそのような人はどこにでもいると思う...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与も安定しているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の新案件が起きても途中で案件が終了してお金だけかかっているのが良くな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事が進められる。
ほとんど納期に追われることはないので慎重に仕事が進められるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業がほぼないです。
毎日定時なので働きやすい。
仕事も体が負担になるような重労働はないです。
正社員は大体自分のデスクがあり、そこで休憩も取...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
6勤2休なので休みがずれていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
6勤2休で6勤務目の夜勤明けがすでに休み換算。
朝に仕事が終わってそ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は悪くないが、大学卒の初任給と比べてもさほど変わらない。あくまで高卒の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わったしきたりや縦社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
三交代勤務なので給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会。工場なので変わった人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
総務などは働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男性しかいないためわかりません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司の裁量次第。気に入られれば出世は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が決まるので、変わった人に気に入られる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員になるべきではない。派遣社員や契約社員で短期間稼ぐ分にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤務を何十年も続けられ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると1年でかなりあがります。
これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏冬のボーナスはだいたい3.5か月分貰える。
毎年微々たるものだが昇給はする。
評価制度はここ数年で明確にしていこうとしている姿勢は見える。
...続きを読む(全185文字)
会社名 | 日本板硝子株式会社 |
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フリガナ | ニホンイタガラス |
設立日 | 1918年11月 |
資本金 | 1167億900万円 |
従業員数 | 24,880人 |
売上高 | 7635億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細沼宗浩 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
平均年齢 | 46.9歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 03-5443-9522 |
URL | https://www.nsg.co.jp/ |
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