この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年3000〜4000円程度。
賞与は4.3ヶ月程度です。
一般職と総合職で分かれていて自分は一般職だったので総合職は分かりません。
【...続きを読む(全227文字)
日本板硝子株式会社 報酬UP
日本板硝子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本板硝子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本板硝子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給は毎年3000〜4000円程度。
賞与は4.3ヶ月程度です。
一般職と総合職で分かれていて自分は一般職だったので総合職は分かりません。
【...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。40歳前後で管理職扱いになるクラスになり、そこからは年俸制になる。そのタイミングで給料がワンランク上がるが、それまでは微増...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大企業なので給与面は、よいと思います。急激にアップすることもなく、急激にダウンすることもなく、業績に合わせて激しく変動することもありません。評...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
三交代勤務なので給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会。工場なので変わった人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
30代前半までは他社と比較してもかなり安かった。厳しい生活が待っていると想定してもらっても良いです。ただし、33歳頃に昇格すると、一気に年収が...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
給料いいですよ。さんこうたいで有給取得者がいなければ残業もほぼありません。年に何回か正社員登用試験がありますが、部署によって採用率に差がある気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料は契約社員でもそれなりの給料を頂けると思います。
残業代についても基本的には申請すれば通るので、その辺りはしっかりしていると感じました。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この状況からするといいほうだと思う。管理職になればまずまず手厚い。しかし管理職になれず残業がつかないとなると金額としては厳しい。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員から直接雇用(非正規)になって、安定した収入を得ることができました。ただし、どれだけ頑張っても、非正規は評価制度など無関係でした。
【...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
残業が少ない事とです
給料面も安定してるので安心して働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ないので住宅ローンがある人は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本体に関しては、労働の強度を考えるとかなり満足度が高いです。ベースアップ+能力によるアップがあり、毎年基本給が上がりやすい制度になっていると思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で勤務年数あがるにつれ、等級があがり、面接試験合格すれば
給料が大幅にあがる。将来性はかなり良い。退職金も大手ということもあり
最終何...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、総合職の場合は(問題行動を起こさなければ)40歳で管理職になれ、年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与面でとても安定していました。
毎年年齢給に応じて必ず上がっていました。
ボーナスも不景気の時もそんなに下がることなく出ていました。
新卒者...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社風が良い。企業の財務状態が悪化したこともあって資産の切り売りをした結果、10年前と比較すると福利厚生施設はほぼなくなったものの、労働組合がし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は良かった。パートも、社員なみにボーナスや有給休暇もあり、働きやすかった。
希望退職だけど、ちゃんと退職金ももらえたので(かなりもらえ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大企業である為福利厚生などはしっかりしている。残業はさほどないし、15分単位でつくし、文句は無かった。
食堂も300円くらいで食える
【気にな...続きを読む(全180文字)
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メーカーで新卒2年目にしては多い額をもらえていたと思う。ただし、残業代には上限があり、その上限は私が退職した後に下がったと聞いている。年収については、メー...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
総合職の間はほぼ年功序列で10年目程になると悪くない給与水準に到達します。
それ以前でも福利厚生面で社宅、寮、持ち家促進のための制度が充実...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業するほどの業務量はなく、ほとんどの社員が定時で帰ります。その割に給与は良く、40歳前半で年収1000万円程になります...続きを読む(全183文字)
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部署によりことなりますが、残業がつけにくい環境です。体は疲弊していく、残業がもらえない環境で家族共々潰れてしまうと思い、転職を決意しました。ただ、部署によ...続きを読む(全167文字)
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完全に古き日本企業の為か年功序列がかなり根強い傾向があった。
ピルキントン買収後は少し変わってわきたがそれでもまだまだ年功序列が根強い。
給料は悪くは...続きを読む(全171文字)
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グループ子会社に勤務しています。子会社故に、給料面、待遇面には大きな格差があります。
他企業からの寄せ集めの幹部(本社)からのパワハラ、理不尽な移動、好...続きを読む(全151文字)
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私が在籍した期間、20年近くの情報ですが、給与は高く、当時は、他のガラス同業者よりも高いという噂でした。
昇進は横並び、年功序列、男性優位の傾向が強いで...続きを読む(全183文字)
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買収したはずのPilkington社に完全に支配されている。海外との仕事の奪い合い、ポストの奪い合いが酷い。ヨーロッパの人たちにとってコンペティターは旭硝...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人は大らかで優しい人が多いが会社はプライム上場でしっかりしているし安心して働けそうと思った。
年休も取れないなんてことは1度もなかった。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住宅補助は勤務地にもよるが、7〜9万円ほど出る。ただ、それとは別に社宅料が天引きされるので、実質もう少し少なくなる。天引きされる金額は年齢とと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的残業は少ない。年休も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスになると年俸制になり、残業代とい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
比較的穏やかな雰囲気の人が多い印象。体育会系な部署はほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな感じが強く、どちらかと言う...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
参入障壁は非常に高く、簡単には他社が入ってこないところは良いところと考える。また、建築ガラスで遮熱ガラスなどはチャンスがあるようにも思う
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
45歳まで社宅制度があり、充実した福利厚生があった。若年層も比較的良い家に住んでおり、住宅面で恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
いろんな事業があり、成長できる環境にある続きを読む(全20文字)
硝子は未だ生活に必要な物であり、今後も安定していくものだ続きを読む(全28文字)
住宅補助が手厚く、社宅も各事業に設置されている続きを読む(全23文字)
有休消化率が高く、フレックスタイム制を実施している続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年間二回評価シートを作って提出。
直属の上司からフィードバックを貰う形。
しかし、本社側がどういった基準で昇給などを決めているのかは全くわか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業や夜勤でかなり稼ぐことができる
休みや自由時間よりもお金が優先の人にはかなりおすすめできる会社だと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
月々の給料は大卒であれば悪くない金額をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先代の頃は評価制度がとてもわかりにくく更に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
日本を代表するメーカーのため給与については満足でした。
近年はKPIを基準にした評価制度を用いているので評価制度の見える化がされています。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価などは基本的に甘いです。失敗しても特に大きな影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側も頑張って取り組んでいると思うが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年確実に昇給してゆくので、モチベーション維持し易い。近年は人事制度を見直し、年功序列制を薄め、実力主義の色を取り入れる動きもあるため、会社の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は他と比べると良いと思う。
ただ、ボーナスが業績連動性でいまはわりと良いがこの先どうなっていくかは不安。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を月に30h~40hほどやれば平均年収になるぐらいの給与水準。役職は年功序列で上がっていくが、近年は実力で上が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
どの会社も同じですが頑張ってると上司が認めればポジションを用意してくれますので他の人より差別化が図れ給料を上げてくれる会社です。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
皆で仲良く昇給できます
仕事が出来なくても大丈夫です
飲酒運転だろうがクビにも降格も減給もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | 日本板硝子株式会社 |
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フリガナ | ニホンイタガラス |
設立日 | 1918年11月 |
資本金 | 1167億900万円 |
従業員数 | 25,356人 |
売上高 | 8325億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細沼宗浩 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 735万円 |
電話番号 | 03-5443-9522 |
URL | https://www.nsg.co.jp/ |
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