日本板硝子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
中途採用を積極的に行っている。給与は高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが、どこまで真面目に取り組むかは部署...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業は15分単位で正確に記録され、実際に働いた分が漏れなく支給されるため、努力がきちんと評価されていると感じられます。また、年に一度の評価制...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価制度は形だけのものになっている。よほど突出した成果が出ていないと、良い評価は得られず、たいていは横並びの評価になっている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
昇給は毎年3000〜4000円程度。
賞与は4.3ヶ月程度です。
一般職と総合職で分かれていて自分は一般職だったので総合職は分かりません。
...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的には年功序列。40歳前後で管理職扱いになるクラスになり、そこからは年俸制になる。そのタイミングで給料がワンランク上がるが、それまでは微...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大企業なので給与面は、よいと思います。急激にアップすることもなく、急激にダウンすることもなく、業績に合わせて激しく変動することもありません。...続きを読む(全510文字)

【良い点】
三交代勤務なので給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会。工場なので変わった人が多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
30代前半までは他社と比較してもかなり安かった。厳しい生活が待っていると想定してもらっても良いです。ただし、33歳頃に昇格すると、一気に年収...続きを読む(全326文字)

【良い点】
給料いいですよ。さんこうたいで有給取得者がいなければ残業もほぼありません。年に何回か正社員登用試験がありますが、部署によって採用率に差がある...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給料は契約社員でもそれなりの給料を頂けると思います。
残業代についても基本的には申請すれば通るので、その辺りはしっかりしていると感じました。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
この状況からするといいほうだと思う。管理職になればまずまず手厚い。しかし管理職になれず残業がつかないとなると金額としては厳しい。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣社員から直接雇用（非正規）になって、安定した収入を得ることができました。ただし、どれだけ頑張っても、非正規は評価制度など無関係でした。
...続きを読む(全299文字)

【良い点】
残業が少ない事とです
給料面も安定してるので安心して働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ないので住宅ローンがある人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本体に関しては、労働の強度を考えるとかなり満足度が高いです。ベースアップ＋能力によるアップがあり、毎年基本給が上がりやすい制度になっていると...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列で勤務年数あがるにつれ、等級があがり、面接試験合格すれば
給料が大幅にあがる。将来性はかなり良い。退職金も大手ということもあり
最終...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、総合職の場合は（問題行動を起こさなければ）40歳で管理職になれ、年収が上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与面でとても安定していました。
毎年年齢給に応じて必ず上がっていました。
ボーナスも不景気の時もそんなに下がることなく出ていました。
新卒...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社風が良い。企業の財務状態が悪化したこともあって資産の切り売りをした結果、10年前と比較すると福利厚生施設はほぼなくなったものの、労働組合が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は良かった。パートも、社員なみにボーナスや有給休暇もあり、働きやすかった。
希望退職だけど、ちゃんと退職金ももらえたので(かなりもら...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大企業である為福利厚生などはしっかりしている。残業はさほどないし、１５分単位でつくし、文句は無かった。
食堂も300円くらいで食える
【気に...続きを読む(全180文字)

メーカーで新卒２年目にしては多い額をもらえていたと思う。ただし、残業代には上限があり、その上限は私が退職した後に下がったと聞いている。年収については、メ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
総合職の間はほぼ年功序列で10年目程になると悪くない給与水準に到達します。
それ以前でも福利厚生面で社宅、寮、持ち家促進のための制度が充...続きを読む(全241文字)