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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性が多いので話が合う人も見つかると思います。産休、育休取る人もいなくはないという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
単...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エムオン・エンタテインメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムオン・エンタテインメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムオン・エンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い女性が多いので話が合う人も見つかると思います。産休、育休取る人もいなくはないという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
単...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
広告進行管理をしていました。
だいぶ前の時点での内容で恐縮ですご、営業の社員と管理のスタッフとの役割分担がはっきりしていて仕事はしやすい現場...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性が多い職場である。人間関係にギスギスした点は見られなかったと思う。ただ男性が強い職場ではあるので意見などは通りにくいかも音楽業界や芸能界...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周りの女性社員は結婚、出産をきに退職する人が多かったが、やめていく人たちは自らの意思でやめていったのでそこまでマイナスなイメージを持つ必要も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
強いて挙げるのであれば、派閥がない所です。個人のプライベートに全く足を踏み入れないのでとにかく仕事に集中できます。
アットホームな雰囲気とは...続きを読む(全176文字)
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編集作業が多いので、比較的男性がおおいです。女性はキャリアアップなどは期待できないと思います。出版ですので女性があまり前面ではなく、本作業には携わってい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
エンタメ企業ということで、やはり扱う案件が大きく、世間で話題になることもあるので、そこにやりがいを感じることはできると思います。世に出るもの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は取れる。出勤時間も部署によるが調整できている感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は途中でタイムカードを切っていること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇格・昇給度合いはわりと定期的に上がると思います。評価制度はソニーミュージックの評価体系下で結果も問われますが、積極的な行動も同じぐらいかま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
音楽好きの方多く、明るい会社だったと思います。ストレスはたまりませんでした。放送と出版の融合をトライしたり興行を打ったり、はたまたアニメ音楽...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常に新しい情報を知ることが出来、会議で提案もできるので、新しいもの好きな方にとってはやりがいがあるのかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フランクな雰囲気で、楽しんで仕事ができるがポジションまたは誰の下か部署かにもよる。時給は都内で生活出来ないくらい低くアルバイト以下なので、覚...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
編集に関してはある程度の裁量をもって任せてもらえるので、経験になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
放送の会社なので、出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アーティストに特化した番組を放送している為、音楽好きの方、そしてテレビが好きな方は働き甲斐があると思います。
また、レーベルとの関係性が出来...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自由奔放な方が多く、仕事の進め方も各々の個性がそれぞれありました。
それぞれの方々の個性に合わせながら仕事をしていましたので、勉強になりまし...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出版部門には社員はわずか、多くの人が業務委託や様々な雇用形態で常勤しているが請け負った業務だけをやっていればいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
子供の急な病気で休む等で当日お休みされてるパートさんもいました。
女性ばかりでしたので理解はあったとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多い職場で働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多かったので産休や育休については取ってる人...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はあまり関わっていないので不明ですがコールセンターや携帯ショップの窓口もあったので、女性の社員も多かった印象...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたが、割合としては低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇制度はなかった。
働き方の柔軟性は低いので
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
中途採用が多く、契約社員の割合が高いので、性別年齢で見れば色々な人がいる。若年層、特に女性を管理職にしたいという風に上層が考えているため、実...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。育児休暇など取得している方も見ましたし、戻ってこれやすい環境だとおもいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時短勤務やリモート勤務をしている人は数人います。育児休暇を取得している女性社員もいました。家庭の事情で勤務時間変更をしている人もいました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男性の育休取得や女性の時短での就業など柔軟に対応してくれる。営業がきつかったら相談して保守対応をメインにさせてくれたりなど適材適所に分担させ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
タイミングがよければ、性別問わず出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績や個人のランクが一定以上なければ、無期雇...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社エムオン・エンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | エムオンエンタテインメント |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野秀紀 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目16番33号 |
| 電話番号 | 03-5549-7500 |
| URL | https://www.m-on-ent.jp/ |
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