エムオン・エンタテインメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若い女性が多いので話が合う人も見つかると思います。産休、育休取る人もいなくはないという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純...続きを読む(全189文字)

【良い点】
エンタメ企業ということで、やはり扱う案件が大きく、世間で話題になることもあるので、そこにやりがいを感じることはできると思います。世に出るものを...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は取れる。出勤時間も部署によるが調整できている感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は途中でタイムカードを切っていることも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇格・昇給度合いはわりと定期的に上がると思います。評価制度はソニーミュージックの評価体系下で結果も問われますが、積極的な行動も同じぐらいかまた...続きを読む(全223文字)

【良い点】
音楽好きの方多く、明るい会社だったと思います。ストレスはたまりませんでした。放送と出版の融合をトライしたり興行を打ったり、はたまたアニメ音楽に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
常に新しい情報を知ることが出来、会議で提案もできるので、新しいもの好きな方にとってはやりがいがあるのかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
フランクな雰囲気で、楽しんで仕事ができるがポジションまたは誰の下か部署かにもよる。時給は都内で生活出来ないくらい低くアルバイト以下なので、覚悟...続きを読む(全177文字)

【良い点】
編集に関してはある程度の裁量をもって任せてもらえるので、経験になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
放送の会社なので、出版...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アーティストに特化した番組を放送している為、音楽好きの方、そしてテレビが好きな方は働き甲斐があると思います。
また、レーベルとの関係性が出来れ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出版部門には社員はわずか、多くの人が業務委託や様々な雇用形態で常勤しているが請け負った業務だけをやっていればいいと...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。組織が大きすぎて、中間管理職が何層にもなっているため、アグレッシブな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
離職率を低くすることを目標にしており、社員皆優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎて、仕事をしていない人まで怒って...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に大らかな人が多く人間関係は良好な傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い者に仕事を押し付け手助けもしない状況が...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも管理者でも昔からいるパートの方の方が権力が強いのでなかなか言うことを聞いてくれず、なあなあにして終わりとい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取ろうとしない。現場にいてもやり取りはメールやスラック。口頭でお話しがほぼ0です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
エンジニア部隊では技術力だけでなくマネジメント力に優れた方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でなんでこの人が課長を？と感じる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署によるかとは思いますが、管理者の方は話しやすくて、良い人が多かったです
自分は社員でも管理職でもなかったから詳しくは知らん
【気になること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に温厚な方が多い印象です。
下の意見もきちんと聞いてくださる方が管理者をされていらっしゃった印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員はある意味型にハマるだろうが、全般的にのびのびと仕事ができる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は相当つ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
他企業から転職してきた中間管理職に優秀な人が多い。雰囲気も穏やかで人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップからいる...続きを読む(全86文字)