エムオン・エンタテインメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若い女性が多いので話が合う人も見つかると思います。産休、育休取る人もいなくはないという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
単...続きを読む(全189文字)

【良い点】
エンタメ企業ということで、やはり扱う案件が大きく、世間で話題になることもあるので、そこにやりがいを感じることはできると思います。世に出るもの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は取れる。出勤時間も部署によるが調整できている感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は途中でタイムカードを切っていること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇格・昇給度合いはわりと定期的に上がると思います。評価制度はソニーミュージックの評価体系下で結果も問われますが、積極的な行動も同じぐらいかま...続きを読む(全223文字)

【良い点】
音楽好きの方多く、明るい会社だったと思います。ストレスはたまりませんでした。放送と出版の融合をトライしたり興行を打ったり、はたまたアニメ音楽...続きを読む(全190文字)

【良い点】
常に新しい情報を知ることが出来、会議で提案もできるので、新しいもの好きな方にとってはやりがいがあるのかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
編集に関してはある程度の裁量をもって任せてもらえるので、経験になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
放送の会社なので、出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アーティストに特化した番組を放送している為、音楽好きの方、そしてテレビが好きな方は働き甲斐があると思います。
また、レーベルとの関係性が出来...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自由奔放な方が多く、仕事の進め方も各々の個性がそれぞれありました。
それぞれの方々の個性に合わせながら仕事をしていましたので、勉強になりまし...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出版部門には社員はわずか、多くの人が業務委託や様々な雇用形態で常勤しているが請け負った業務だけをやっていればいい...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変えたり、パワハラ、フキハラといった昭和のままの人がいる。真面目に仕事をこなしていれば被害にあう...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝深夜勤務が体力的にきつい。シフトもバラバラのためこの先長く働けないと思った。総合職にならないと退職金を貰うこ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代前半に3,000人ほど一斉に採用した世代が組織的な癌になっている印象。若手の時は良かったが中堅になる...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は賃金と仕事量が見合っていなかった事。有給を取れる雰囲気でなかった為、ライフワークバランスが取れなかった...続きを読む(全95文字)

【良い点】
執拗な引き留めはなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
信用できる人からどんどん辞めていっていた。センター長はある日突然当時の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえるのでやりがいはある。配属先の上司にもよるが印象としては困った時は相談に乗ってくれる人が多かった。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職の時は結構すぐに辞めれました。引き止めとかもなかった気がします(覚えてないだけかもしれませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他にやりたいことが見つかった為退職しました。この仕事を続けていても自分的には将来性を感じませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職の際にも報酬面の損が生じないかを気にかけてくださった
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りや大企業体質が自分自身に合わなかった...続きを読む(全219文字)

【良い点】
福利厚生は抜群です。
労働組合もありきちんと守られている感じはあります。
有給も100％消化できます、
ボーナスも年に2回はきちんともらえま...続きを読む(全187文字)