ソリマチ技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
流通小売という社会基盤となる業態に対してシステムを導入しており、リテールテクノロジーの成長とともに会社も成長していくことが見込まれる。
【気に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
週1回ノー残業デーが設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上長はリソース調整に関心が無く、スケジュールの厳しいプロ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
小さな会社であるが、事業チームによっては大企業と取引することができ、大きなビジネスの中で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
会社として武器になるスキルは、会社内プロジェクトとして専門の講師を招いて社員みんなで勉強する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
IT系にしては珍しく、女性が多い会社です。
若い人も多く、活気がある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアが別の、...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業ならではというか、会社独自のルールが多く、また、新卒で入社した人は、入社時に非常に高度な教育を受けているよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事面では厳しい部分もありますが、管理職含め、比較的社員同士アットホームな雰囲気な職場だと思います。休日に社員同士で運動活動をすることもありま...続きを読む(全249文字)

【良い点】
研修については積極的であり、希望したい研修があれば上司に相談して、許可を得れば研修の補助をしてもらえます。社員によって受けたいと思う研修は異な...続きを読む(全167文字)

【良い点】
下請けとしてではなく、協業として名のある企業と仕事を進めることが多く、そのような企業と関わることによってその分野での経験や知識を高められること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
周囲の方との雰囲気はチームプレーを意識しているので、とてもよかったと思った。
一人ひとりの裁量は大きいので、とてもやりがいを感じることができて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度は年に2回実施され、その結果が給与に反映される。半期ごとの目標設定やフィードバックが定期的に行われ、自己成長を意識する社員にとっては向...続きを読む(全156文字)

【良い点】
期末手当等で社員に還元があるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
道内本社のコンサルでは中間くらいな報酬です。
ただ、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コンピテンシー評価といって、評価される行動指針が明確化され、月次で上長とできている、できていないの認識合わせができている点
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義。
公明な処遇で自身の成果が給与に反映される。
査定も年4回あり、その結果や背景も説明してもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
制度もしっかりしているので、頑張れば高い年収も期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高い分、高いスキルや仕事の進め方を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年俸制なので想定からの大きなブレはない。当時は部門業績が良ければボーナスが高くなっていた。
同グループや他社FAS比較では年収は高い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
月給は高いです。インセンティブが出るので頑張り次第で給与を上げることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼでません。営...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそこまでよくありません。残業すれば手取り18から20万は超えるって感じでした。また、店舗によっても残業がめっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
全国の建物に取り付けられた耐火シートに不具合があり、それの是正工事を行う為、臨時に雇用された契約社員としては月収35万円、年収ベースで420万...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特にかもなく不可もなく。
その当時の時給であれば普通だと思います。
社割制度や、賄い当時は割引ありだった。
がありよかった。続きを読む(全68文字)