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株式会社ノイス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノイスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノイスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノイスの 社員・元社員による会社の評価

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ノイスの 学生による会社の評価

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ノイスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ノイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は好印象であるが、社内の雰囲気はかなりギスギスしている。
残業が多い割には、飲み会・休日イベントも多く、イヤイヤ出席している
人間が多数のため...続きを読む(全165文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノイスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
技術のある人や常識のある人など、まともな人が辞めていき、他所に行けない人たちの集まりに見える。ここ以外では無理そう...
続きを読む(全89文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月27日
回答者:

【良い点】
会社として武器になるスキルは、会社内プロジェクトとして専門の講師を招いて社員みんなで勉強する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全135文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月17日
回答者:

【良い点】
色々なことを経験、挑戦させてもらえる環境のため、成長しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、周りの上司の知識...
続きを読む(全134文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは、「時間の短さ」よりも「成果で評価される働き方」に特徴があると考えています。スピード感と実行力を重視する企業風土のため、...
続きを読む(全541文字)

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ノイスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノイスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与に関しては満足できる点はない。決算賞与が支給されることもあるが、支給された分は「夏季賞与の前払」という形となるため、結局夏季賞与から減額される...続きを読む(全167文字)

株式会社ノイスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1週間単位で仕事を振り分ける方式は他と同じだが
前倒しで出来た時間を次に使う事が出来ない規則
次回に回す事を怠惰と取る部分があり
自分のスタイルと...続きを読む(全157文字)

株式会社ノイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の独断経営のためなにも変わらない印象。
加えて従業員を大切にしない社風なのでどんどん人材流出しています。
親会社からの仕事も下りてこなくなってき...続きを読む(全157文字)

株式会社ノイスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は幅広い企業の担当者や業務内容を勉強できるので、向上心の高い方にはむいていると思われます。また、現在かかえているIFRSやクラウドビジネスへの取り組...続きを読む(全167文字)

株式会社ノイスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マルチスキル化を推奨しているため、さまざまな業務スキルやお客様に対しての対折衝能力がみにつきます。また、上司との面談により今後の伸ばして生きたい業務やス...続きを読む(全164文字)

株式会社ノイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

増収増益が続いているので、伸び盛りの企業です。共通基盤やクラウド化、ランニングビジネスなどIT業界にとって旬なキーワードの取り組みをいち早く実施していて...続きを読む(全152文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く合格連絡が来たので、たまたま。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業ではあるが意外と古臭い部分があること。ここ最近はDX化が行われ...続きを読む(全91文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りがサポートしてくれるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して3か月はオンラインでの研修となるため、そこは良かった。また文系出身者でも安心できる内容であったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

株式会社ジャイロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップといえば、自分の職種の範囲外を対応したこと。小さな会社なので、幅広い業務な対応できる。ストレスと感じる方もいると思うけど、逆に自分は...続きを読む(全128文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任される仕事が大きく裁量もあるのでスキルアップを望める
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを捨ててスキルアップをす...続きを読む(全113文字)

株式会社スマレジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の安定した基盤があるため、概ね入社前とのギャップはありませんでした。しかし、方針の転換などもあり、あまり...続きを読む(全138文字)

ノイスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノイス
フリガナ ノイス
設立日 1983年11月
資本金 8000万円
従業員数 30人
代表者 佐々木巨杲
本社所在地 〒950-0084 新潟県新潟市中央区明石1丁目7番12号
電話番号 025-247-8391
NOKIZAL ID: 1455496

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