キヤノンイメージングシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社後と入社前のギャップはあまり感じませんでした。ただ思ったよりもみんな静かに作業をしており、あまりがやがやした感じはありませんでした。静かに...続きを読む(全283文字)

【良い点】
育児に関するサポートもそこそこあり、それなりに働きやすい環境であると思います。
制度としてあるだけでなく、実際に利用する人もそこそこいるため、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年初に上長と今後のキャリアについて話し合う機会があり、社内研修への参加計画等について相談、決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が儲からなくなってきているため、露骨に昇進を絞りはじめたように思えます。私自身も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は親会社の業績があまり良く無いため、以前よりも安く仕事を行う事を求められています。そ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
集合研修や通信教育を受けることができる。
研修は技術系に加えて英語やヒューマンスキル系もある。
資格取得支援制度があり、対象の資格の受験費用は...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー業務など、本来はその等級の社員の役割ではない職務を担うことがある。
技術者として身につく技術や知識が少なく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
キヤノン本体の売上は落ちつつあるが、グループ内では貴重なソフトウェア会社なので、しばらくはキヤノングループのソフトウェア開発要員として残ること...続きを読む(全237文字)

【良い点】
いわゆる福利厚生といわれるものは、自動車保険や生命保険にキヤノングループ割引で入ることができるといったことくらい。それ以外は特になにもないと思...続きを読む(全214文字)

【良い点】
定期的に技術研修の募集があり、よほど希望が集中しなければ受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算が近くなる年末になる...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)

【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
客先にもよるが、自社の休日＋客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)