小泉相模の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業所によりますが、残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間よりも早く業務を始めることが当たり前になっています。特...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると＋αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。最近は、産休育休をとり復帰する方も増えてきました...続きを読む(全91文字)

【良い点】
扱う商材が多いので、様々な知識を得ることができる点は楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材が多いため、覚えるのが大変です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
19時でpcが強制シャットダウンになる為、それ以降の残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が定期的に発生する。振替休日...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年次であがる典型的な昭和企業。
実力はあまり関係ない
ルート営業のため、割り振られた会社で自分の成績がほぼ決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性営業を増やそうとしている。
実際に女性営業は増えてきてはいるが、まだまだ営業の男女比は9：1程度で男性の比率が圧倒的である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅設備商社なので、お客様宅に風呂やトイレを設置し、対面で感謝されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤がPCを起動して...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リフォーム事業が主となっていく上、この業界ではトップ2の成績を収めている会社のため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川の事業所では家賃補助などは手厚いが、栃木開発では差別のような格差を感じる。家賃補助はなく、条件的に寮に入らな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業代が1分ごとに発生します。以前勤めていた他の会社では15分毎だったので、この点はとても嬉しかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助や寒冷地手当など福利厚生は充実している。しかし、地域によって特に私の住んでいる場所は手当が交通費のみぐらいでそこの差は無くしてほしい。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社と同じ条件で受けれるのがよい点。研修制度もとても充実していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は難しいと感じました続きを読む(全78文字)

【良い点】
パナソニックグループなので、福利厚生は良い。福利厚生に不満があることはほとんどないかと。福利厚生を使いこなせれば働きやすいのではないかと思う。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣社員だったので福利厚生を受けることはなかったのですが、社員の方は産休などをしっかり利用していたと思います。女性が多い職場でしたので、職場復...続きを読む(全162文字)

【良い点】
諒はいい、最近光熱費が自己負担になった。３１歳まで入居できる。結婚諒は４５歳まで。育児休暇もあるので。続きを読む(全57文字)