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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本能率協会の評判・口コミ一覧(全83件) 4ページ目

一般社団法人日本能率協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

一般社団法人日本能率協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

一般社団法人日本能率協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般社団法人日本能率協会の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 83

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職については、女性比率が高かった。また、周囲の女性社員を見ていると、出産育児に関しての待遇は恵まれているように思う。繁忙期でなければフレキシブルな勤務...続きを読む(全187文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は社団法人として、準公務員みたいな感じだったので、利益は出さなくてもいいというような雰囲気があった。利益というより、社会的な意義を重視していた。なので...続きを読む(全188文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を企画営業することが事業の一つですが、顧客である企業は、人材育成のための投資を抑えつつあり、在籍当時は、前年に比べ売上が落ちていました。
会員企業の...続きを読む(全154文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様を訪問して、研修の企画営業をする業務でしたが、多くの企業の役員や管理職の立場にある方と会えることは、非常に貴重だと思います。
じっくりとお客様との...続きを読む(全164文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フラットな組織制度で、風通しがよい。上司社長でも、「さん」づけで呼ぶ。社長や役員への批判や異論も、比較的許されていたように思う。
社団法人というと、硬そ...続きを読む(全169文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の人事部長等もおりますが、女性が管理職になることはほとんど無いようです。
基本的に男尊女卑の文化は根深いタイプの団体であると思います。
しかし、定...続きを読む(全154文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員でしたので昇進はありませんでした。
昇給は3段階となっており、3段階の評価によって上下します。
退職金制度はありませんが、特に優秀だったと上司...続きを読む(全192文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部門でしたので、役員と深くかかわることが多く、気を使います。
気難しい方も正直多いです。
が、うまくサポートできて、役員の方に感謝されたり、優しく...続きを読む(全208文字)

83件中76〜83件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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一般社団法人日本能率協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人日本能率協会
フリガナ ニホンノウリツキョウカイ
設立日 1942年3月
従業員数 142人
代表者 中村正己
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号
電話番号 03-3434-1601
URL https://www.jma.or.jp/
NOKIZAL ID: 2716361

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