一般社団法人日本能率協会のビジネスコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
入社を決めた理由：世の中を革新していくという業務方針と、日本の製造業の大企業に対してパイプが強く、影響力が高いことが魅力的だった。また、社団法...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現状は業績がかなり良いため、年収ベースでは一部上場企業よりももらえている。特に賞与の上げ幅が大きく、人によっては１２か月分ぐらいもらっている人...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価がされづらいと考えたのが一番です。仕事のできる人に大量の仕事が舞い込み、仕事ができない人は簡単な誰にでも...続きを読む(全297文字)

【良い点】
個人主義が好きな人にはお薦めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多いのは気になります。特に若い人材は採用しても次々にやめ...続きを読む(全176文字)

職種、年齢により、やる気次第で給与が下がったり上がったりしていると思います。全体的には中堅が活躍しているので、ベテランのエキスパートで若さ溢れるフレッシュ...続きを読む(全152文字)

会社の名称からも示されるように、能率を実践すること(改善)と、普及させること(教育)が基本的な事業内容だと思います。
製造業における改善技術が世に広く知...続きを読む(全165文字)

基本的にはカレンダーどおりの労働日と休日という働き方でした。
比較的年配の方が多くいるためか、休日の過ごし方にも理解を得やすい環境だと感じました。
部...続きを読む(全162文字)

魅力を感じた点:仕事内容
ギャップを感じた点:仕事の量と質
自己成長を促すためにも、仕事の質と量のバランスが特に重要と感じます。
思い描いていた成長...続きを読む(全190文字)

基本的に成果主義で、かなり裁量を持たされて仕事はできます。入社したてのころからかなり自由に仕事ができると思います。ただ、出張や作業時間が事業会社と比べて突...続きを読む(全154文字)