富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
残業は最大でも月10時間程度であり、フレックスの活用は積極的なため、ワークライフバランスはかなり良くホワイトである。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
やはり複合機やプリンターに対する需要はかなり衰退しているため、この業界で活動してスキルアップはできないと思う。しかし、社内公募で親会社へ行ける...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援が手厚く、副業もつい最近良しとするようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度はかなり条件が厳しいので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が働けるように育休など配慮がたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
販社ということで、かなり体力仕事になるケースがあるので、...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高年齢化が激しいため、若年層に対しては年収や評価が甘いが、高年齢層に対してはかなり厳しくしている続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分が難しくて解決不可能な課題は、チームに相談すれば一緒に解決してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機業界や印刷業界が廃れゆ...続きを読む(全103文字)

評価制度は、しっかりとしたフォームがあり、期の初めてに自分と上司がすり合わせを行い目標を決定。期の終わりに、再度面談があり、結果を決定する。
ただ、制度...続きを読む(全159文字)

年配の管理職は、色んな面で余裕があるからか、紳士的で接しやすい雰囲気です。
パワハラやセクハラ、コンプライアンスなども、Web教育や冊子が配布されたりと...続きを読む(全163文字)

職場の改善活動が盛んで、毎年QC活動発表が行われる。全員参加のメンバー登録制で、必ず参加しなければいけない。部署によって、予め改善効果の大きさが予測でき、...続きを読む(全224文字)

職種・階層ごとにミニマム資格がある。またそれに対しての金銭的な支援もある。
その他に、通信教育の支援は、毎年メールで募集一覧が送られて、自由に応募ができ...続きを読む(全159文字)

産休、時短勤務、育児休暇、介護休暇など、一通りの制度は整っています。かつ利用する人もいる。部署にもよると思うが、取得するのも権利だからという感じで、周りも...続きを読む(全160文字)