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株式会社コーレンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーレンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーレンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーレンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーレンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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コーレンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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コーレンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コーレンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の経験が少ない私でしたが、事務職の経験を積みたく安定した企業に入社したくて入社しました。面接もそれほど難しくなく、入社できました。
【...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コーレンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コーレンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急激な成長はありませんが、景気に左右されにくく、長期的に見ても事業がなくなる心配は少ないと感じます。
    安定した環境で腰を据えてキャリアを築き...続きを読む(全88文字)

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    株式会社コーレンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休の制度がしっかりしており、復帰後も時短勤務が可能です。子どもの急な発熱などでも、柔軟に休める雰囲気があります。周りの社員も子育てに...続きを読む(全121文字)

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    株式会社コーレンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は他営業職に比べると高い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は評価者である一部のマネージャー層に気に入られるかどうか...続きを読む(全126文字)

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    株式会社コーレンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の部署に業務負担が集中している問題が長年放置されている印象です。会社全体として、社員の声に真摯に向き合い、具体的な行動に移すことが今後の...続きを読む(全85文字)

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    株式会社コーレンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急な体調不良や通院の際、有給とは別に病気休暇が利用できるため、年次有給休暇を温存できる点が良いです。
    夏季休暇も全員がきちんと取得できるよう...続きを読む(全146文字)

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    株式会社コーレンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が非常に取りやすいです。長期休暇も部署内で調整すれば問題なく取得できます。上司が率先して休暇を取るため、部下も気兼ねなく申請できる雰...続きを読む(全149文字)

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    株式会社コーレンスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年齢が高く、噂好きの人がとても多くその所為でモラハラや新人いじめがよく見られた。元社員と会社の間で裁判になっ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社コーレンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マイクロマネージメントをする上司がたくさんいた。指示する人によってやり方が違ったりして振り回されてるように感じる...続きを読む(全84文字)

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    株式会社コーレンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多い方だと思うが、夏休みはないので有給を使って取らなければいけない。休みから戻ってくると周りにありがとうございましたなど挨拶しなければ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社コーレンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与はかなり良い。毎年の営業売上を社内で分配する仕組み。基本給は低いが、仕事の負荷もそんなに高くないという意味では妥当と思われる。
    【気にな...続きを読む(全185文字)

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    商社・卸(総合商社)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量が大きく、若い時から自分の考えを述べることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができると判断されると放置になり...続きを読む(全92文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないので海外駐在に行けるチャンスがあると判断して入社した。
    実際は30代を超えて等若い人が行くのは当時相当ハードルが高かったが、幸運...続きを読む(全196文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    駅から近い、福利厚生がしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員だからそこまで任せないですという話だったが実際は負荷...続きを読む(全232文字)

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    野村貿易株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に目標もなくのんびりとサラリーマンやりたい人にはいいんではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い、陰湿、保守的、権...続きを読む(全275文字)

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    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は風通しが良いと聞いていたが、実際は決裁が遅く意見も通りにくく、業務範囲も想定より広く教育体制も弱めで最初は戸惑った。一方で人間関係は...続きを読む(全229文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トライアルだけに限らずだとは思いますが、他の人が辞めた分のしわ寄せが他の人員に来ます
    結果的に最初に聞いていたも...続きを読む(全134文字)

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    エルライズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社前は、書面上の人数規模から「組織の一員として、決まった範囲の業務をコツコツこなす形」を想像していましたが、実際に入社してみると、非常にコ...続きを読む(全175文字)

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    マルハニチロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食べることが好きで食品メーカーを志望していたこと、会う人みんな人柄がよかったことから入社を決めた。入社後も基本的には温和な人が多いと感じる。...続きを読む(全117文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    実家から通って地元で働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く内容や他の従業員よりも、客層について調べるべきだった。接客業なので...続きを読む(全156文字)

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    アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社内の風通しがとても良く、役職や年次に関係なく意見を出しやすい雰囲気があります。上司も話を丁寧に聞いてくれ、改善提案がすぐに検討・反映される...続きを読む(全172文字)

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    コーレンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コーレンス
    フリガナ コーレンス
    設立日 1948年4月
    資本金 3900万円
    従業員数 174人
    代表者 I.ヨハンソン
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目8番7号
    電話番号 03-5114-0711
    URL https://www.correns.co.jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1574286

    コーレンスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。