コーレンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
急激な成長はありませんが、景気に左右されにくく、長期的に見ても事業がなくなる心配は少ないと感じます。
安定した環境で腰を据えてキャリアを築き...続きを読む(全88文字)

【良い点】
急な体調不良や通院の際、有給とは別に病気休暇が利用できるため、年次有給休暇を温存できる点が良いです。
夏季休暇も全員がきちんと取得できるよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給休暇が非常に取りやすいです。長期休暇も部署内で調整すれば問題なく取得できます。上司が率先して休暇を取るため、部下も気兼ねなく申請できる雰...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一部の部署に業務負担が集中している問題が長年放置されている印象です。会社全体として、社員の声に真摯に向き合い、具体的な行動に移すことが今後の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休の制度がしっかりしており、復帰後も時短勤務が可能です。子どもの急な発熱などでも、柔軟に休める雰囲気があります。周りの社員も子育てに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
事務職の経験が少ない私でしたが、事務職の経験を積みたく安定した企業に入社したくて入社しました。面接もそれほど難しくなく、入社できました。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは多い方だと思うが、夏休みはないので有給を使って取らなければいけない。休みから戻ってくると周りにありがとうございましたなど挨拶しなければ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、噂好きの人がとても多くその所為でモラハラや新人いじめがよく見られた。元社員と会社の間で裁判になっ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネージメントをする上司がたくさんいた。指示する人によってやり方が違ったりして振り回されてるように感じる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
扱う商材に良いものが多い為、自分で興味を持ってどんどん学ぶ人には展望が見込めると思う。産業機械の専門商社ということもあり、金額的にも規模的に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与制度：
給与に関しては賞与によって個人の年収に差が出ます。賞与は年2回（夏・冬）で割合は夏＞冬となる。一定の年次を超えると夏の賞与は個人...続きを読む(全148文字)

【良い点】
店長クラスで、月給が30万
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2万は安すぎる。稼ぎを増やしいと思ったら残業を沢山するしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
単純に結果を残せばラダーが上がります。あとは上司にどれだけ気に入られるかによって差が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年功序列。評価制度もあるが、基本的に年功序列が強い印象です。大企業の製薬会社なので、周りの同世代と比べて高いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アディダスでは**「#MYBEST」**と呼ばれるグローバルなパフォーマンス開発アプローチを人事評価の基本にしています。これは単なる年1回評...続きを読む(全334文字)

【良い点】
典型的な日系年功序列。
P2→P1→AP職という職務で昇進していき、同期でP1までは横一線で上がっていく。AP職からは管理職で、同期間で管理...続きを読む(全176文字)

【良い点】
頑張りが評価に繋がりやすい。
年々実力主義にはなっているが人柄も一部評価対象になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当得意...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年次の割に年収は相当高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標設定に対しての評価が不透明過ぎる（記載事項を達成しても評価に繋...続きを読む(全118文字)