コーレンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
急激な成長はありませんが、景気に左右されにくく、長期的に見ても事業がなくなる心配は少ないと感じます。
安定した環境で腰を据えてキャリアを築き...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休・育休の制度がしっかりしており、復帰後も時短勤務が可能です。子どもの急な発熱などでも、柔軟に休める雰囲気があります。周りの社員も子育てに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与は他営業職に比べると高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は評価者である一部のマネージャー層に気に入られるかどうか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一部の部署に業務負担が集中している問題が長年放置されている印象です。会社全体として、社員の声に真摯に向き合い、具体的な行動に移すことが今後の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
急な体調不良や通院の際、有給とは別に病気休暇が利用できるため、年次有給休暇を温存できる点が良いです。
夏季休暇も全員がきちんと取得できるよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給休暇が非常に取りやすいです。長期休暇も部署内で調整すれば問題なく取得できます。上司が率先して休暇を取るため、部下も気兼ねなく申請できる雰...続きを読む(全149文字)

【良い点】
事務職の経験が少ない私でしたが、事務職の経験を積みたく安定した企業に入社したくて入社しました。面接もそれほど難しくなく、入社できました。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは多い方だと思うが、夏休みはないので有給を使って取らなければいけない。休みから戻ってくると周りにありがとうございましたなど挨拶しなければ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネージメントをする上司がたくさんいた。指示する人によってやり方が違ったりして振り回されてるように感じる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、噂好きの人がとても多くその所為でモラハラや新人いじめがよく見られた。元社員と会社の間で裁判になっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えるスキル、例えば資格などが不要な場合が多く、成長は感じにくい。自身の頭で考えてプ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個人をしっかり見てくれると思う。研修をうけた後に上司などから参考となるお話をしていただけたり、自分が疑問に思ったことはすぐに回答してもらえる...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間（ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしているとはいえず、配属先の先輩・上司に大きく左右される。新人に対する育成プランを持っていない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的に少人数体制の為、多くの業務が俗人化している。
近年は研修や昇給資格制度を取り入れ始めたが、実...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)