この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年休暇制度は充実しつつあります。
以前はまったく休みが取れないなんて事もしばしばありましたが、今はほとんどありません。ただし有給はとりにくい風土です。...続きを読む(全175文字)
株式会社レインズインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レインズインターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レインズインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年休暇制度は充実しつつあります。
以前はまったく休みが取れないなんて事もしばしばありましたが、今はほとんどありません。ただし有給はとりにくい風土です。...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生に関しては、家賃補助、として7万以上は会社負担、だった、
しかし7万以上のワンルームなんてそんなにないです。
結局は自腹も同然で家賃補助と言う...続きを読む(全164文字)
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まず住宅補助は月7万円以上の場合会社補助です。
しかし、
業務提携しているところから借りる形で完全に自分の好きなところに住むのはむずかしいと思います。...続きを読む(全178文字)
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労働時間については、残業手当はなく営業手当てとして固定給を頂いてましたが、過剰な労働は無く非常に満足してた印象があります。
ただし、実績を上げれば上げた...続きを読む(全153文字)
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休暇制度についてはシフト制の為不定期です。しかし、大型のチェーン店ならではの強みもあり、他店からヘルプに来てもらったり、SCが細かく見てくれる為、飲食にあ...続きを読む(全157文字)
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とても現在のじょうきょうは、社長体制が考えられないという部長が多いので現場は混乱しているのが、店長の退職状況を多く招いていますが、不採算事業を他社へ売却し...続きを読む(全154文字)
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休暇制度は週休2日となっているので、名目上は休んでいる人も多いが、実際には会議や会社行事に参加して休み扱いとしている店長が多い。一般的にジョブローテション...続きを読む(全159文字)
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労務管理についてはここ最近急速に改善が進んでおり、店舗社員でも休める環境が整っている。労働時間も一般的な飲食店と比較して短い。(大体1日10時間程度)
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福利厚生は飲食業界には存在しないと考えたほうが良い。
実際に社宅などはマンションの賃料補助が支給されることもあるが、職場から遠いところに自身で借りてすん...続きを読む(全161文字)
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まかないがついてたことが何よりも良かったです。私はアルバイトで入社しましたが、授業が終わってそのまま仕事だった時にまかないでご飯代を節約しておりました。け...続きを読む(全150文字)
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目立ったものはない。
特にこれといった魅力的なものはない。
人事も何を見て評価しているのか全く分からないし、数字についてひたすら追い求められるものの、...続きを読む(全153文字)
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休暇は好きなときにとらせていただけますし、労働時間もキチンと仕事をしていれば残業をする必要はほとんどありません。フレックスもあります。
住宅補助・食事補...続きを読む(全160文字)
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休暇は月8~9日、夏期休暇・冬期休暇、有休などがあります。
ただ、運営サイド(店長・統括等)は休みがなかなか取りづらいところがある現状もあります。
取...続きを読む(全163文字)
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特に記載する事項もありませんが、悪くもなく良くもないという感じです。
ただ退職金もないですし、長く勤めるには難しいかもしれません。
周りで言われている...続きを読む(全165文字)
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基本的に飲食業。休みは自分の店舗の状況と自分がいかにアルバイトを育てられるか。福利厚生はイマイチわからなかった。保養所あったらしいけど研修やらで既に予約で...続きを読む(全169文字)
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・全体的に制度はしっかりしている。
・シフト上などでパートナー(アルバイト)不足になると必然的に出勤せねばならなくなる。
・飲食勤務なので食事補助は充...続きを読む(全163文字)
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住宅補助は規定内で補助が出る。但し、持ち家の人には支給なし。食事については賄い制度があるが、一律給与天引きとなる為食べないと損をする。労働時間については店...続きを読む(全200文字)
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福利厚生に関わる制度や手当等は殆どない。
近年は有給や季節休暇に関しては取れる環境になりつつあるが、
未だに休暇の取りづらい部署も存在する。
労働時...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は他社と比較しても悪いと思う。
店舗勤務の場合だと、勝手に物件を決められてしまう。
休日は、月平均8日間を取るように言われてはいるが、結局は消...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業の定めではあると思いますが、年末年始やゴールデンウィーク、お盆期間など一般の人が休みとなる機関や住むことがで...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、男性に引けを取らないほど活躍しています。社員以外女性だけという営業日もあったり、女性にとっての働きやすさは保証できると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日に時給が上がる点はインセンティブとしてとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさに対して時給が県の最低賃...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やりがいを感じることができます。実際に対応したお客様からの声などを聞くと、より感じることができ、今後のモチベーションにもつながります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
土日の混む時間帯は精一杯やっても追いつかなく、きついと思うことがありますが、それを乗り越えた後の達成感が気持ちいです。また、仕事仲間とのきずな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店長になれば業務手当が出るため基本給はいくらか上がる。
賞与が少なく基本給が多いため生活は安定しやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結局自分がアルバイトをどれだけ教育するかで休みが決まるためそれさえ出来れば月の決まった日数は休みが好きな日に取れるので予定を組みやすい
【気に...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場の社員数が足りていない。
基本的に一店舗に社員一名のため休みを取れるかはバイト次第、休みもなにかあれば...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
飲食業界としてはコロワイドグループの傘下にあり、大手であるので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に軒並み...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はみなさん忙しく働いているようでしたし、売り上げノルマに対しての指導も強いように見受けられたので、大変そ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生としては、従業員の生活をサポートする多様な仕組みがあります。
健康管理と保険制度、社会保険、定期健康診断、食事補助、従業員割引、休暇制...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スタッフはランチが半額、普段も安く帰るのでケンタッキーが好きな家族は喜んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テーマパークやその他施設の社員優待制度があるみたいだが、なかなか使うタイミングがない。あと社員持株会がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
従業員のことをしっかり考えた福利厚生が整っていて、働きやすさを感じました。例えば、社宅など生活基盤をサポートする制度があるのは安心材料です。特...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ベネフィットなので、映画割引など多様に使える
保養所のようなものがある
抽選だか無料なので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
可もな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社名異動で転居が必要な場合は、住宅補助が8割出る。ストックオプション制度もあり、福利厚生は充実している印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学習支援や教育に関する事は比較的しっかりとしていたと感じる。特に最初の研修のお陰で社内制度のシステムは良く理解出来たと思った。研修がなければ、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
住宅手当、ワークライフバランス手当など新しく加わりました
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能なのか不明。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は有給を取らなければならない年間の日数が決まっており働きやすさが年々改善されているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しいが、その分給与が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める体制と環境作りをしていく事が社員の定...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社レインズインターナショナル |
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フリガナ | レインズインターナショナル |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,062人 |
売上高 | 612億5600万円 |
代表者 | 澄川浩太 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
電話番号 | 045-224-7000 |
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