この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接時は派遣業務をやってることを隠していることが最大の理由。
メインでやっているなら下手に隠さずに表に出してくれていたら、
ミスマッチングは起こらなか...続きを読む(全150文字)
株式会社アビリカ 報酬UP
株式会社アビリカの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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面接時は派遣業務をやってることを隠していることが最大の理由。
メインでやっているなら下手に隠さずに表に出してくれていたら、
ミスマッチングは起こらなか...続きを読む(全150文字)
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企業として、安定したキャッシュフローは構築していると思う。よほどのことが無い限り、リストラでの解雇は無いと言える。ただ、エンジニアとしてのキャリアを考える...続きを読む(全236文字)
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退職検討をする理由は、いつ転勤させられるかわからなく、
日々不安になりながら過ごさないといけないところです。
仕事が忙しければそういう不安はありません...続きを読む(全162文字)
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自分が入社当時はソフト系があったが現在では制御系を主に業務に取り組んでいて、電気、制御系の人にとっては今のところ安定して仕事がある。
基本的に請負と派遣...続きを読む(全221文字)
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東京電子機械工業健康保険組合に加盟。通常の健康保険として特に不満は無い。保養所は伊豆と千葉の一宮に有り。一昨年前まで湯沢にもあったが閉鎖。労働組合は無し。...続きを読む(全185文字)
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年収の推移は残業時間によるので激しい。30代後半、派遣で5年間推移660万→550万→600万→650万→580万と、安定しない。賞与は年間4ヶ月。昇給は...続きを読む(全167文字)
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派遣業務の場合、仕事量やプライベートとの兼ね合いは派遣先に大きく左右される。派遣先部署の業務ボリュームと、担当者の裁量に因るところが大きい。業務ボリューム...続きを読む(全294文字)
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基本的に派遣会社なので、仕事のやりがいや面白みは派遣先による。自社での請け負い業務も可能だが、派遣の比率の方が大きい。請け負いの業務もその受注元企業による...続きを読む(全163文字)
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大学の教授のススメで、設計の仕事ができるので入社した。
それなりにやりがいはあったし、収入は波があるが保証されている。
基本的に派遣会社なので、派遣先...続きを読む(全175文字)
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設計する製品の幅がこの会社の魅力です。
(主要顧客の幅が広いため、設計する
製品も他品種になる)
入社後のギャップとしては、学生時の設計のイメージ
...続きを読む(全174文字)
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各事業部ごとに主要顧客が異なるため、
一概にワークバランスを精査できない。
ただ、業務の最終納期は決まっていても、
そこまで持っていく過程は、各担当間...続きを読む(全201文字)
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回路設計者としてこの会社で働いていましたが、
勤め先が業績悪化で無くなり、別の場所での勤務となりました。
仕事内容は以前とは違う種類の回路設計、評価と...続きを読む(全358文字)
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面接時と入社後のギャップはとくにはありません。魅力は、エネルギー関係の仕事につきたいという思いから決断しました。入社後のギャップは派遣を生業にしていたとい...続きを読む(全150文字)
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入社して後に自分の会社が派遣を生業にしていることに気付きました。派遣の利点は、色々な企業で働く事ができる(色々な仕事を経験できる)ことですが、逆に利点は仕...続きを読む(全217文字)
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入社前に派遣といわないことが問題です。
また実際の業務と自分の能力にミスマッチした仕事が多いです。
そのため仕事がないと待機ということがあります。
...続きを読む(全167文字)
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景気の低迷による雇用の悪化です。
リーマンショック以降、仕事の案件が劇的に減ったので
管理職でない一般社員には仕事がないのという状況になり給与は劇的に...続きを読む(全156文字)
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初任給は悪くないものの昇給、賞与ともに低めです
残業などを加味した上での給与を期待したほうがいいです。
部署の請負案件によっては残業代がつかないかもし...続きを読む(全156文字)
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有給は比較的自由に取得者できる。他の福利厚生については納得していない。特に寮はバス、トイレが共同。もしくは2kのアパートに二人で共同生活という昭和時代のク...続きを読む(全167文字)
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給料が年2000円程度しか上がらない。課長の手前のランクでも基本給は26マン程度。退職金も新卒から定年まで働いて700万程度。働ければいいという人にはいい...続きを読む(全155文字)
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先のリーマンショックで派遣だということを思い知らされた。自宅待機者が全社員の大半を占め大量のリストラが行われた。仕事に行っても書類整理の毎日。現在はなんと...続きを読む(全162文字)
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基本的に派遣、請負業を行なう会社なので、会社が成長するというより個人でできる仕事を増やしていったほうが今後生き残れるかなと思います。新入社員(毎年80人前...続きを読む(全198文字)
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私が所属していた部署ですが、社員と管理職の関係は比較的良好であったと思います。(部署によってかなり落差あり)社内でのコミュニケーションは比較的多かったと思...続きを読む(全253文字)
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近年、他社の派遣会社が幅広く人数を集めてやっていくなか
ある人数を超えない状況で人を雇用していく様子は
堅実さを感じます。
新しい顧客を確保するため...続きを読む(全150文字)
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請負、派遣業務を主にやってますが
派遣先の企業は大手が多いため最先端の技術や製品
に関わることができ設計としての視野がものすごく広がります。
また、...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与に関しては福利厚生ともどもしっかりしていて
派遣業界のなかではなかなか高水準だと思います。
設計に役立つ資格等を持っていると技術能力給として...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社アビリカ |
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設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 939人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 86億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤 康寛 |
本社所在地 | 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町12番地2 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-6859-1091 |
URL | https://www.abilica.co.jp |
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