この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い
昇給率は少なく上司のお気に入りじゃなければ上に上がる事はない続きを読む(全71文字)
株式会社アビリカ 報酬UP
株式会社アビリカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜4550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビリカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビリカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代は全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い
昇給率は少なく上司のお気に入りじゃなければ上に上がる事はない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同業他社に比べたら、悪くない程度かと思います。
『車⇒結婚⇒出産⇒家⇒旅行』と人生のモデルケースをつつがなく歩める程度かと思います
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収は入社当初は悪くない。しかしながらその後の上昇はあまり見込めない。モチベーションにかかわることなのでそれについてもっともっと対策するべき。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は部署によりまちまちだが派遣先が自動車メーカー等大企業が多く残業時間分はしっかり給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本給は普通ですが、残業はほぼ無制限、設備の立ち上げの出張等で、年収は大幅に上がります。派遣されている場合、派遣先の事象によるので、なんとも言...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちは、給料が平均的です。
住宅財形は支援をしており、3%の補助があります。昨今の資産運用状況(限度はあるが)からは美味しいとは思います。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
気に入られれば出世出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人の能力や、仕事の成果は関係ないです、どれだけ能力をつけようが気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代などは申請を行い、上長の承認が得られれば青天井でもらうことが出来る。
ボーナスに関しても会社の業績に合わせてある程度は上下する。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給される。毎月限度いっぱい残業をすれば、20代のうちはそれなりに稼ぐ事は出来ると思います。創業50年を越える会社なので不況に...続きを読む(全216文字)
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評価制度は不明確であり、不公平感を感じさせる昇進になる。また業務量を確保していても評価につながらないためやるだけ損するという雰囲気が蔓延している。昇給は年...続きを読む(全172文字)
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始まりは給与・賞与ともに普通ですが昇給額はあまり見込めませんでした、長くいれば長くいるほどこのまま居続けてよいものか毎晩悩むほどでした。また、出向の多い会...続きを読む(全163文字)
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給与については、やっただけの収入を得ているため満足してます。賞与についても、このご時世に、安定しており、それについても満足してます。キャリアパスについては...続きを読む(全170文字)
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私がいた部署は、それほど残業が多いわけでもありませんでした。
高くもなく低くもなく、世間並みというところでしょうか。
役員も世間並みの暮らしをしてもら...続きを読む(全180文字)
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40才、20h/月程度残業して 年収480万
基本給 26万+残業代。詳細内訳は下記。
地域手当:首都圏ならもらえて、月1万
住宅手当:1.2万
...続きを読む(全237文字)
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一族会社です。
転職のためのスキルアップ目的ではいい会社かもしれません。
が、転職先でも設計をしたいのであれば3年以上働いた方がいいですよ。
年間休...続きを読む(全196文字)
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所詮は派遣社員なので、残業してナンボのものでした。
評価制度については、派遣先ではなく三和工機の上司の気分次第なので
派遣先に気に入られて仕事が優秀で...続きを読む(全157文字)
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給料、賞与は景気により大きく影響される。残業ができる環境であれば上限があるが若くても同年代に比べ多くもらえる。しかし、リーマンショックなどで休業扱いにされ...続きを読む(全154文字)
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仕事があればやりたいだけやれる。
ただ予算に対して規定の数値を出せないと怒られる。決まった数値が出せないと結局サービスになってしまう。
基本給は全く上...続きを読む(全155文字)
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年収の推移は残業時間によるので激しい。30代後半、派遣で5年間推移660万→550万→600万→650万→580万と、安定しない。賞与は年間4ヶ月。昇給は...続きを読む(全167文字)
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初任給は悪くないものの昇給、賞与ともに低めです
残業などを加味した上での給与を期待したほうがいいです。
部署の請負案件によっては残業代がつかないかもし...続きを読む(全156文字)
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給料が年2000円程度しか上がらない。課長の手前のランクでも基本給は26マン程度。退職金も新卒から定年まで働いて700万程度。働ければいいという人にはいい...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与に関しては福利厚生ともどもしっかりしていて
派遣業界のなかではなかなか高水準だと思います。
設計に役立つ資格等を持っていると技術能力給として...続きを読む(全166文字)
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年功序列方式なため、個人個人の差が少ない点に
疑問を感じております。
給与・賞与についても個人個人同士で大きな差がないため、
改善してほしいと私は思...続きを読む(全154文字)
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賞与は、このご時世よく出ている方だと思う。
昇給については、一般企業なみ。
(階級による昇給額は、わからない)
キャリア制度としては、機械設計技術者...続きを読む(全162文字)
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評価制度は存在しますが、
評価する冗長と必ず同じ業務についている訳ではないため、
(異なる派遣先など)
勤務態度、会社行事への貢献度、出判断されるだ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は派遣会社だと明記されていないし派遣会社ではないと説明されたが実際は派遣会社続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に力を入れようとしているが方向違いの方に力を入れている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は微々たるもの
他の手当ても少ない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
経験という点ではいろいろな経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に聞いたりしなければ教えてくれない
自分から進んで取り組...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
残業したい人は残業して早く帰りたい人は早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間に電話がかかって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が信用できなくなった
経営方針が定まらず毎年の様に組織変更をし何をしたいのかわからない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
魅力はない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は経営者のいいなりでコロコロ方針を帰る
管理職はいるだけで機能していない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
裁量権は、顧客信頼を得ていれば管理職でなくてもそれなりにある。ある意味自由にやらせてもらえるケースもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関しては、上長の一存で決まっているため、基準が不明瞭である点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収についてはしっかり結果を出せば
評価してくれると思う。
ボーナスについても目標達成すれば
評価してもらえる。
また待機手当もしっかり貰える...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
JFEスチール子会社の為、手当等はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績連動のため安定しない。
基本給が安く残業手...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本給は少なめだが、残業代が1分単位で出ることや住宅手当が充実している点は良い。また賞与に関しては毎回業績悪化を理由に減らしてはいるが軒並み4...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列である。
一応は成果評価が導入されているが、残業が多い、会社方針に忠実であれば評価されるという点で、保守的である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給料は普通の中小企業と同じくらいだと思います。
やる気があれば若手でも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給は低くないと思う。年次評価や昇給の制度もしっかりしているため、長く在籍していればいるほど、給料は高くなるように見える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年齢は低い割には給料は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないという話を聞いたことがあるため改善した方がよい。
年...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
赤字でも賞与は2回あります
平均1.2ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少なめ残業がかなり多い。
残業しないと普通に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
2023年に全社員を平均7%の賃上げを実施。2024年は若手を中心に10%ほどの賃上げを行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社アビリカ |
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設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 939人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 86億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤 康寛 |
本社所在地 | 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町12番地2 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-6859-1091 |
URL | https://www.abilica.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。