この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては、とても充実してたかと思います。たぶん、悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
株式会社アビリカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビリカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビリカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
スキルアップに関しては、とても充実してたかと思います。たぶん、悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に力を入れようとしているが方向違いの方に力を入れている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
全社員には通信教育があり、期限内にやれば費用は掛からない。
近年は若手向けへ技術的な専門教育も行うようになり、教育は充実してきてはいる。
基本...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
通信教育が受講でき、期間内に受講終了すると通信教育の受講学が返金される点
また若手には研修等も定期的に実施されており希望すれば参加が可能
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業務分野が広いので様々なことに挑戦でき、それにかかわっている人の話が聞けるので視野を広げるには都合がいい。スキルアップの手助けとして通信教育が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
取引先も多く、自動車の生産設備や発電プラントに加え、エレベータなどの製品開発など色々な設計業務に携わることが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
この会社では、設計のみでは無く、設計製作もあるため、設計、組立、装置立ち上げと、一貫してやれるところは、メリットとしてある。一貫してやることに...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年に1回通信教育が開講され、無事に修了になれば受講料は全額返金となる。内容もビジネスマナーやexcelでの資料作成などさまざまで豊富。また資格...続きを読む(全181文字)
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解らないことは聞きやすい人がおおかったとおもうが、教育体制はなく派遣先に教わり、教育された。まだ良い方で全く、教わらない同期社員もいた。この業界はある程度...続きを読む(全153文字)
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新卒入社だと、派遣先への配属前にまずは自社の新人研修を受けるが、機械系などど一緒くたに受けることと、会社の創業時の事業が機械設計、図面描きだったためその時...続きを読む(全152文字)
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自己啓発には特に力を入れている会社で、通信教育や業務関連の資格はしっかりやりさえすれば
お金が戻ってくる(実質ただ)。
しかも資格合格時はお祝い金等も...続きを読む(全203文字)
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教育の制度は、年1回通信教育を受講するのみです。受講できる内容はパンフレットの中から選びます。資格だったり英語だったりといろいろな種類があります。受講料は...続きを読む(全200文字)
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機械設計の業務に関してはCADを使う環境が与えられるので、2Dまたは3D-CADの操作スキルが身に付く。また、製図技能検定・機械設計技術者試験の資格取得を...続きを読む(全157文字)
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社内研修に関しては、機械設計技術者試験、基本情報処理技術者試験に対する講座を設定し、フォローしてくれる。ただし専任の講師というわけでなく社内の資格取得者に...続きを読む(全198文字)
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会社が取得に力を入れている資格は、機械設計技術者試験と基本情報技術者試験でこの2つに関しては土曜日に講習会などを設けている。その他にも講習はないが取得推奨...続きを読む(全188文字)
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会社としては通信教育講座を利用して社員のスキルアップ向上を図っていた。基本的に客先に常駐しているため、あまり自社の社員が集まって研修を行うような機会はなか...続きを読む(全209文字)
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派遣業務中心で派遣先によりレベルアップがだいぶ違う。
最悪な社員もいればなんでもできる社員もいる。
自社で仕事をしている人は客先から仕事をもらってくる...続きを読む(全174文字)
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社員のスキルアップについては、通信教育や社内勉強会が充実しており、設計するために欠かせないCAD技能や機械設定技術の資格を取得できる。
身につけたスキル...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
忙しい時期とそーでもない時期もあり、特に不満はありませんでした。
あまりストレスなく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なんとなくここで成長出来る気がしなかったので次に進む事にしました。
しょっちゅう退職する方がいましたし、私と同時に数人退職したので上司に退職を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にやりがいはありませんでした、ただ、そんなに不満もありませんでした。それなりに勉強させてもらえたとは思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優しい先輩方が多くとても良くして頂きました。
ただ、ちょっと怖い先輩もいましたが、直ぐに退職されたので気になりませんでした。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
働いた分、ちゃんと報酬を頂けたと思います。多くはありませんが、年齢相応だったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入ってから知ったですが、ほとんどの技術者は派遣されます。客先で色々と教わった印象です。
本社勤務の時期は短かったですが、客先に居ることで様々方...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は派遣会社だと明記されていないし派遣会社ではないと説明されたが実際は派遣会社続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は微々たるもの
他の手当ても少ない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業代は全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い
昇給率は少なく上司のお気に入りじゃなければ上に上がる事はない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
残業したい人は残業して早く帰りたい人は早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間に電話がかかって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社アビリカ |
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設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 939人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 86億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤 康寛 |
本社所在地 | 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町12番地2 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-6859-1091 |
URL | https://www.abilica.co.jp |
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