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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が事実上機能していない。たとえば、これまでとまったく異なる業務に出る場合はある程度教育が必要なのに何もし...続きを読む(全81文字)
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株式会社アビリカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビリカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビリカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が事実上機能していない。たとえば、これまでとまったく異なる業務に出る場合はある程度教育が必要なのに何もし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年eラーニングを受けるため自己啓発は本人のやる気次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを受講だけして放置...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT制度なので一人になることは滅多にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先では派遣先の人に教わることが多いがあくまでお客様な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に新人教育に力を入れており、様々な研修を受けることができます。オンラインで外部の講座を受講したり、出張で研修に行くこともできました。続きを読む(全73文字)
新入社員研修と階層別社員研修があるため、技術を学べる環境があると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、とても充実してたかと思います。たぶん、悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に力を入れようとしているが方向違いの方に力を入れている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
全社員には通信教育があり、期限内にやれば費用は掛からない。
近年は若手向けへ技術的な専門教育も行うようになり、教育は充実してきてはいる。
基...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
通信教育が受講でき、期間内に受講終了すると通信教育の受講学が返金される点
また若手には研修等も定期的に実施されており希望すれば参加が可能
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業務分野が広いので様々なことに挑戦でき、それにかかわっている人の話が聞けるので視野を広げるには都合がいい。スキルアップの手助けとして通信教育...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
取引先も多く、自動車の生産設備や発電プラントに加え、エレベータなどの製品開発など色々な設計業務に携わることが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
この会社では、設計のみでは無く、設計製作もあるため、設計、組立、装置立ち上げと、一貫してやれるところは、メリットとしてある。一貫してやること...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年に1回通信教育が開講され、無事に修了になれば受講料は全額返金となる。内容もビジネスマナーやexcelでの資料作成などさまざまで豊富。また資...続きを読む(全181文字)
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解らないことは聞きやすい人がおおかったとおもうが、教育体制はなく派遣先に教わり、教育された。まだ良い方で全く、教わらない同期社員もいた。この業界はある程...続きを読む(全153文字)
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新卒入社だと、派遣先への配属前にまずは自社の新人研修を受けるが、機械系などど一緒くたに受けることと、会社の創業時の事業が機械設計、図面描きだったためその...続きを読む(全152文字)
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自己啓発には特に力を入れている会社で、通信教育や業務関連の資格はしっかりやりさえすれば
お金が戻ってくる(実質ただ)。
しかも資格合格時はお祝い金等...続きを読む(全203文字)
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教育の制度は、年1回通信教育を受講するのみです。受講できる内容はパンフレットの中から選びます。資格だったり英語だったりといろいろな種類があります。受講料...続きを読む(全200文字)
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機械設計の業務に関してはCADを使う環境が与えられるので、2Dまたは3D-CADの操作スキルが身に付く。また、製図技能検定・機械設計技術者試験の資格取得...続きを読む(全157文字)
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社内研修に関しては、機械設計技術者試験、基本情報処理技術者試験に対する講座を設定し、フォローしてくれる。ただし専任の講師というわけでなく社内の資格取得者...続きを読む(全198文字)
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会社が取得に力を入れている資格は、機械設計技術者試験と基本情報技術者試験でこの2つに関しては土曜日に講習会などを設けている。その他にも講習はないが取得推...続きを読む(全188文字)
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会社としては通信教育講座を利用して社員のスキルアップ向上を図っていた。基本的に客先に常駐しているため、あまり自社の社員が集まって研修を行うような機会はな...続きを読む(全209文字)
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派遣業務中心で派遣先によりレベルアップがだいぶ違う。
最悪な社員もいればなんでもできる社員もいる。
自社で仕事をしている人は客先から仕事をもらってく...続きを読む(全174文字)
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社員のスキルアップについては、通信教育や社内勉強会が充実しており、設計するために欠かせないCAD技能や機械設定技術の資格を取得できる。
身につけたスキ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
若手も評価してくれるのと出張手当が出るところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低いところと出張が多いところですかね。。。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
レオパレスの社宅があるところと、水道代やガス代がかからないところには助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司が優しくもときに厳しくいい方が多い印象でした。ただ部署によってかなり変わるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので任されると大変だと思います。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司が優しくとてもやりがいがあるが部署によって待遇がかなり変わると聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはござ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長が女性なので女性も働きやすい環境なのではないかと思います。ただ出張が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新規事業の開拓などもしているので、将来性はかなりある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
IT系の企業ですが営業力なども磨かれ、社会人として大切な経験をさせてもらえる環境だったと思います。。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休はあるが...
【気になること・改善したほうがいい点】
客先依存の請負派遣がメインな為、勤務地の希望が通らない。結婚して家庭を持ちたい人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
未経験でも安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
【昇給制度について】
経験・所属年数依存
資格でスキルアップを認めてほしい人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格手当があるのはいいと思います。(ただし120種と記載しているのは、併給不可や特定の業務のみなどの弊害により実態は全然対象の種類がないので...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員に対しての研修がなく
最近の新入社員との差がすごくあるように思います。
また製品が多い為、覚えることも多...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修は手厚く、期間も長い。資格取得の支援も様々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お堅い研修は多いが、あまり役に立っている印象は無い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員がついて仕事を教えてくれたのだが、そこまで経験のない年次の浅い先輩社員が教育係として就いた。社員教育の一...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気があればその分色々な仕事は任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に1回で来てしまうとその後もずっと仕事を押し付けられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。オンラインでおこなう講座が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の協調性は少し欠けているように思える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製造部の電気組立てをさせてもらっておりPLC回路や制御盤などそういった配線知識は身につくし、それらは他社でも通用するのでとても役に立つと感じ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まず必要になる事は教えてもらえる事はあり、質問する事も出来ますね。
それは自ら動いていく事で機会を作れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社アビリカ |
|---|---|
| フリガナ | アビリカ |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 939人 ※2020年4月現在 |
| 売上高 | 86億円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤 康寛 |
| 本社所在地 | 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町12番地2 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 電話番号 | 03-6859-1091 |
| URL | https://www.abilica.co.jp |
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