この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年社名を変更したり、社長が交代して、事業革新に力を入れています。今後もますます成長していくと思われます。続きを読む(全59文字)
株式会社アビリカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビリカの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビリカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
近年社名を変更したり、社長が交代して、事業革新に力を入れています。今後もますます成長していくと思われます。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】半導体不足の影響もあり、リーマンショックほどではないにしてもあまり仕事がないと役員の方がおっしゃっていた。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣で客先の業務に携われることも良くあるのでその点スキルアップには有効だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の正社員と同...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の技術力が高ければ仕事はいくらでもある。逆に言えば。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質的な派遣であるために出向先がころころ変わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣業が大きな仕事になっているので急に仕事がなくなる事はないと思われます。ただし特別に技術力がある訳では無いので競合他社に、比べると見劣りする...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特定派遣であり業務繁忙な企業へのリソース投入が可能なために常に一定の業務を確保している。社内研修やOJTも充実感しており、競合他社よりも技術者...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
将来的に伸びる分野にも関っているので、そこに関わることができれば成長はできると思う。メカからプラントまで幅が広いので、スキルがあれば渡り合え潰...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
気密端子本部と照明本部とあるが、照明本部が常に赤字を計上しているため、成長が望めない。照明本部は、工場長を外部から引っ張ってきたようだが、ベテ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
現状社員が1000人以上おり、かつ創業から50年以上、リーマンショックなどの不景気の時期もリストラ無しで生き残っています。新入社員から定年退職...続きを読む(全225文字)
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売上げが安定している事業もあるが、新しい事業の柱を作る転換期にきていると思う。
独自性を持った設計制作案件を進めていくのも手だとも思うところもあります。...続きを読む(全186文字)
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元々創業者が在籍していた日立関係の派遣の仕事が多かったです。
半導体事業部など日立のメインの事業が縮小するにつれ、仕事が減っていっていました。それでも他...続きを読む(全198文字)
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自分が所属している半導体事業部の対応部では、Re社依存度が高く、その業績悪化のため、派遣切りとなった。そのため、現在では依存度は低くなっていると思われるが...続きを読む(全275文字)
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所詮派遣会社なので、配属先の成長性、将来性に左右される。
三和工機として何かできる事はない。
元々日立製作所の偉い人が独立してできた会社なので、他の派...続きを読む(全181文字)
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今年から入社することになりました。まず、説明会では特定派遣であることは全く説明されずに初任給の良さや会社の雰囲気で決めてしまいました。実際には請け負いさき...続きを読む(全169文字)
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先のリーマンショックで派遣だということを思い知らされた。自宅待機者が全社員の大半を占め大量のリストラが行われた。仕事に行っても書類整理の毎日。現在はなんと...続きを読む(全162文字)
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基本的に派遣、請負業を行なう会社なので、会社が成長するというより個人でできる仕事を増やしていったほうが今後生き残れるかなと思います。新入社員(毎年80人前...続きを読む(全198文字)
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近年、他社の派遣会社が幅広く人数を集めてやっていくなか
ある人数を超えない状況で人を雇用していく様子は
堅実さを感じます。
新しい顧客を確保するため...続きを読む(全150文字)
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このまま続いていくのではないでしょうか。
会社の信頼があり、派遣先にゼロから育ててもらうスタンスなので、
派遣先は自分の社員と同じように育てて行き、
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
OJT制度なので一人になることは滅多にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先では派遣先の人に教わることが多いがあくまでお客様なの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別給料が高いとも感じないが低くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かなれければ大幅な年収アップは見込めず結局残業するのが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
完全有給2日制で、連休の無い6月にも追加で休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって年間休日が異なるが仕方ないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な業務に取り組むことができるため志望
企業説明等の内容とさほどギャップはない
大手に派遣になると年間休日が増える
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
独身寮制度では会社が家具家電付きアパートを借りてくれるため破格で住むことができる
女性はセキュリティ面もちゃんとしたアパートに住むことができる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の社員も在籍して活躍しており、ベテランの女性社員の方に仕事を丁寧に教えて頂きました。性別問わず活躍することができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一から丁寧に教えて頂き、ありがたかったです。優しい人が多く、良い職場でした。新人教育に力を入れている現場です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
温かい雰囲気の方が多く、丁寧に教えて頂きました。仕事以外の交流の機会もあり、先輩が後輩に親身になって相談してくれる場面もありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給取得もしやすく、風通しの良い職場でした。残業や出張がある場合もありますが、事前に相談の上で決めていくことができました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
機械設計の道を志し、機械製品の設計をできることが入社理由です。機械とは、設計とは、といった基本から教えて頂きました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ゴンドラは参入障壁があり、実質3社での独占状態が続いています。
その中で日本ビソーは新規での本設ゴンドラの獲得率が60%以上あるので安泰と言えます。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来年からトップクラスに売り上げが高い客先がなくなる可能性があり、将来性は不安が多い。この業界は縮小傾向があり海外に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業活動をしなくとも,固定客(光学メーカー)があるので注文待ちで何もすることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
販路を広げた方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
旭化成のインフラ設備の設計、管理に関する事業なので傾くときは、本社もつぶれるときなので、会社としては存続し続ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
建設製造業界の大手で、安定してると思う。潰れることはまずないだろう。福利厚生もよく、家族との時間もたくさんあるため、とてもいい企業である。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なくならない製品なので将来性はあると思う。ただし、製品出荷数は業界的には減少傾向であることが気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
物流業界なのでこれからも伸び続ける分野ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットが台頭してきているので
コンベヤ製品が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の変化に全くついていけていない。
品質だけを売りにしており、価格、納期で競合他社に勝て...続きを読む(全110文字)
安定した経営基盤のもとで働くことで、長期的なキャリア形成を考えやすい環境。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は半導体需要が高いので業績がいいですが、需要が落ち着くとどうなるか分からない業界です。ボーナスも数ヶ月分下がるこ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社アビリカ |
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フリガナ | アビリカ |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 939人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 86億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤 康寛 |
本社所在地 | 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町12番地2 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-6859-1091 |
URL | https://www.abilica.co.jp |
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