市進ホールディングスの教師の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社内の制度・ルールがしっかりしている。判断に迷うような事態でも、事前に想定マニュアルなどが適宜配られる。例）成績に伸び悩んだご家庭からの相談...続きを読む(全202文字)

【良い点】
夏期講習など繁忙期を除き、原則週4日勤務であったため、休日をゆっくりとれた。授業準備は無給で自宅が原則ではあったが、やりがいもあり、自分の裁...続きを読む(全222文字)

【良い点】
システムが中央集権的でマニュアルも整備されているせいか、どの社員にあたっても大きなブレがない点。社内統制の為とは言え、非正規社員の気持ちへの...続きを読む(全235文字)

【良い点】
入社直後の研修は授業技法を中心に充実していた。設備やスタッフ、教育方法も整っており、それだけで即戦力とまではいかないものの、研修後の授業運営...続きを読む(全253文字)

【良い点】
契約社員の定年が50となり、かつ正社員へのキャリアチェンジが年齢制限にひっかかったため。将来設計を考えると、同業他社を選ばざるを得なくなった...続きを読む(全195文字)

【良い点】
契約社員でしたが、クラス担任を任されます。進路指導や面談などご家庭対応も多く、それなりにやりがいがありました。定期テストの採点などは子会社が...続きを読む(全181文字)

一番のやりがいは受験学年の担当のとき。もちろん、合格はこれまでの積み重ねが大きいところがあるが、受験学年の一年間で変わる生徒がいる。3月のスタート段階で...続きを読む(全176文字)

非正規社員は比較的プライベートの時間を取ることができます。その時間を資格試験を目指して勉強することにあてている方も多いです。ただ、夏期講習などは朝から晩...続きを読む(全184文字)

少子化の影響をもろに受けているようですが、同業他社が生徒数を増やして安定的に経営しているところがあることを考えれば、社会的要因だけでは説明できないと思わ...続きを読む(全205文字)

年々、給料が減ってきています。資格を目指すなど、明確な目的をもって一時的に籍を置くならいいと思いますが、この仕事だけですと当然のことながら生活が出来ませ...続きを読む(全163文字)