プロパティデータバンクの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をしない人が多い。平気で遅刻してくる人もいる。仕事が残っているのに平気で帰ってしまう人もいる。上司はほとんど...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いけど上に行ける人は限られている。控えめな人はまずムリ。ズケズケといける鈍感な男みたいな神経の太い人じゃ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩たちが上に行かないと自分たちは上に上がれない。だからそれなりの評価になる。極端な話、先輩達よりも売上を10倍...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業代は1分単位で計算してもらえるところはすごいと思う。自分よりも管理部門が自分の出退勤時刻をみているところもすごいと思う。
【気になること...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社内で定められた資格を取ると資格手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
①資格の取得時の手当は出るが資格更新時の代金は出な...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列に近い。10年近く在籍している人間はそれなりにやっていれば実績はなくても努力を評価される。一方、入...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いと仕事ができない社員とみなされ、評価されません。退職者が多く、人員不足の中で一人で担当しなかればい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児しながら仕事ができる部署とそうでない部署がある。育児に関しての社内規定は存在していても形式的なもので守られて...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に人事部から聞いた印象
小さいけれど大きな会社を客に持つしっかりした会社
やる気さえあれば何事にもチャレン...続きを読む(全288文字)

【良い点】
全体的に給与が高い。マネジメントできない人でも高年収がもらえる。評価は年2回、人事部が作成した専用のエクセルシートを使って自己評価と上司評価...続きを読む(全357文字)

【良い点】
締め切りさえ守れば自分のペースで働けるので上司にいちいちうるさく言われない。

給与/勤怠は管理部門が無駄に細かく見ていて、遅刻や早退は1分...続きを読む(全545文字)

産休をとる女性社員は多く、時短勤務での復帰がおおい。ただし、子供の病気で休まざるをえないことが続いたりすると、任せてもらえる仕事が単発のものになりがちで...続きを読む(全155文字)

評価基準、給与テーブルは公開されており、それに基づいて、上半期、下半期で上司と面談を実施する。実施後、評価はフィードバックされ、給与・ボーナスに結果が反...続きを読む(全166文字)

他社運営のセミナーでさまざまなものが受講できる。基本マナーから、話し方、書き方のほか,管理職・マネージャー向けの研修もあり、好きなものを選択して受講でき...続きを読む(全153文字)