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【良い点】
好き嫌い以外の差別はまだなかった。それだけでも他の会社よりはまだ良かったかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全125文字)
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プロパティデータバンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
プロパティデータバンク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プロパティデータバンク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプロパティデータバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業すればその分はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与面
役員報酬だけが高い印象。
今いる社員の全体的な給料を下げ、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員報酬のみ上がり続け、社員の給与をさげることを目的とした評価制度を導入した。退職者が毎月...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
この規模としては良い給料だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度への不満の声を聞く。
多くの人に機能不十分と思われた...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
年功序列的印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいるが少数で、やはり男性のほうが優位な印象を持つ。また、もっとアグレッ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩たちが上に行かないと自分たちは上に上がれない。だからそれなりの評価になる。極端な話、先輩達よりも売上を10倍...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価制度、あってなきがごとしですね。スキル評価シートはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は清水建設出身者だけです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に給与が高い。マネジメントできない人でも高年収がもらえる。評価は年2回、人事部が作成した専用のエクセルシートを使って自己評価と上司評価...続きを読む(全357文字)
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評価基準、給与テーブルは公開されており、それに基づいて、上半期、下半期で上司と面談を実施する。実施後、評価はフィードバックされ、給与・ボーナスに結果が反...続きを読む(全166文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プロパティデータバンクの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
不動産管理のアプリケーションとしては日本国内ではパイオニアになっていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ普通の機能では叶えら...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時のマネージャーはいい人だった。営業には向いてないが人としては尊敬。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのマネージャーすら上層部の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員はみんないい人が多かった。敵がいるとそうなるのが当たり前かもだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとてつもなく問題あ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
まだいいマネージャーだったので周りが帰りやすい雰囲気作りにはなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が不足しているの...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのサポートはなかった。スキルアップを支える、底上げするというような考えは無かったと思う。キャリアパスも...続きを読む(全112文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
ボーナスは期待しない方がいいかと思います。あっても数万円程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なイメージです。管理職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
22日ほど勤務して25-27ほどの月収。
特段特筆すべき点もない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与のバランスは内容量と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
何もしなくても少しずつ給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の企業とは思えないくらい低いです。
賞与も6月た...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がらない。昇給もスズメの涙、評価制度も曖昧で基準が分かりにくいためなかな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分ががんばって結果を出した分だけではなく、部下が目標を達成すると自分も給与アップできるシステムです。
子育て支援制度もあるので、女性にとっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収水準は業界全体で見ても比較的高めだと思います。
職種や役職による幅はありますが、成果やスキル次第では年齢に関係なく一定の評価を受けられる...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
給与制度は各グレードごとに報酬が明確に設定されており、半年に一度の査定で目標を達成すると昇級できる仕組みになっています。さらに単月で達成した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年に1度昇給のチャンスがある。半期ごとに目標管理シートに個人の目標を書いて上司と面談する。それが達成できたか否かで昇給するかもかわるようだ。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社が合併してから前よりも評価基準が明確になった。
固定残業制度がなくなり残業代が支給されるようになった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣社員は定期的に派遣元と面談し、現状の報告や相談をすることができるため、安心して業務につくことができた。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プロパティデータバンクの 会社情報
| 会社名 | プロパティデータバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プロパティデータバンク |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3億3271万5000円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 33億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武野 貞久 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 750万円 |
| 電話番号 | 03-5777-3468 |
| URL | https://propertydbk.com/ |
プロパティデータバンクは2000年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は85人で、売上高は33億2000万円になります。平均年収は750万円で、就活会議に登録されている13,125件のIT・通信業界の企業の平均に比べて124.9万円高いです。従業員の平均年齢は43.5歳です。
NOKIZAL ID: 1572023
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