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【良い点】
好き嫌い以外の差別はまだなかった。それだけでも他の会社よりはまだ良かったかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全125文字)
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プロパティデータバンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
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【良い点】
残業すればその分はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与面
役員報酬だけが高い印象。
今いる社員の全体的な給料を下げ、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員報酬のみ上がり続け、社員の給与をさげることを目的とした評価制度を導入した。退職者が毎月...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
この規模としては良い給料だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度への不満の声を聞く。
多くの人に機能不十分と思われた...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
年功序列的印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいるが少数で、やはり男性のほうが優位な印象を持つ。また、もっとアグレッ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩たちが上に行かないと自分たちは上に上がれない。だからそれなりの評価になる。極端な話、先輩達よりも売上を10倍...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価制度、あってなきがごとしですね。スキル評価シートはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は清水建設出身者だけです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に給与が高い。マネジメントできない人でも高年収がもらえる。評価は年2回、人事部が作成した専用のエクセルシートを使って自己評価と上司評価...続きを読む(全357文字)
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評価基準、給与テーブルは公開されており、それに基づいて、上半期、下半期で上司と面談を実施する。実施後、評価はフィードバックされ、給与・ボーナスに結果が反...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
不動産管理のアプリケーションとしては日本国内ではパイオニアになっていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ普通の機能では叶えら...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時のマネージャーはいい人だった。営業には向いてないが人としては尊敬。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのマネージャーすら上層部の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員はみんないい人が多かった。敵がいるとそうなるのが当たり前かもだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとてつもなく問題あ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
まだいいマネージャーだったので周りが帰りやすい雰囲気作りにはなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が不足しているの...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのサポートはなかった。スキルアップを支える、底上げするというような考えは無かったと思う。キャリアパスも...続きを読む(全112文字)
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IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与体系は、月々の固定給（基本給＋職能給）が比較的高めに設定されている一方で、賞与の支給額が他業種や大手メーカーと比較して控えめであるという...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
特段悪いわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるかどうかで大きな分かれめ。
平で給与をあげるのはなかなか難し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在籍していれば年に一回は必ず昇給したかと思います。（年齢給）
そこから能力によって更に上がるかどうかが決まるがここは基本的にはその時のポジシ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
基本給は低く、昇格しても昇給幅は大きくないが、ストレスや残業の少なさを考慮すれば妥当。賞与も毎年安定して年2回、半年分ほどもらえる。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
序列的にある程度 給料が上がっていく仕組みらがあ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるため送迎をしたり した方が給料 ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
日々の仕事の成果や努力が目に見える形で評価される点にあると思います。毎月の給与とは別に支給される賞与は、これまで頑張って働いてきたことへの評...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
人間関係はいい
比較的明るい雰囲気で研修などもちゃんとしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの割に給料がとにかく低く...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
営業としては実績評で、成果をしっかりと給与や職位で評価していただけるので、働き甲斐がある。また、周囲とのコミュニケーションもとりやすくて、フ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して日が浅かったので全く理解できなかったが、何故役職者かわからない人がいた。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属先によっては時給も良く、評価制度やインセンティブが実装されている所がありやる気に繋がります
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
プロパティデータバンクの 会社情報
| 会社名 | プロパティデータバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プロパティデータバンク |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3億3271万5000円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 33億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武野 貞久 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 750万円 |
| 電話番号 | 03-5777-3468 |
| URL | https://propertydbk.com/ |
プロパティデータバンクは2000年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は85人で、売上高は33億2000万円になります。平均年収は750万円で、就活会議に登録されている13,129件のIT・通信業界の企業の平均に比べて124.9万円高いです。従業員の平均年齢は43.5歳です。
NOKIZAL ID: 1572023
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