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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好き嫌い以外の差別はまだなかった。それだけでも他の会社よりはまだ良かったかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全125文字)
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プロパティデータバンク株式会社
プロパティデータバンク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プロパティデータバンク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプロパティデータバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
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【良い点】
好き嫌い以外の差別はまだなかった。それだけでも他の会社よりはまだ良かったかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業すればその分はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与面
役員報酬だけが高い印象。
今いる社員の全体的な給料を下げ、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員報酬のみ上がり続け、社員の給与をさげることを目的とした評価制度を導入した。退職者が毎月...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
この規模としては良い給料だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度への不満の声を聞く。
多くの人に機能不十分と思われた...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
年功序列的印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいるが少数で、やはり男性のほうが優位な印象を持つ。また、もっとアグレッ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩たちが上に行かないと自分たちは上に上がれない。だからそれなりの評価になる。極端な話、先輩達よりも売上を10倍...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価制度、あってなきがごとしですね。スキル評価シートはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は清水建設出身者だけです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に給与が高い。マネジメントできない人でも高年収がもらえる。評価は年2回、人事部が作成した専用のエクセルシートを使って自己評価と上司評価...続きを読む(全357文字)
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評価基準、給与テーブルは公開されており、それに基づいて、上半期、下半期で上司と面談を実施する。実施後、評価はフィードバックされ、給与・ボーナスに結果が反...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
不動産管理のアプリケーションとしては日本国内ではパイオニアになっていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ普通の機能では叶えら...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時のマネージャーはいい人だった。営業には向いてないが人としては尊敬。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのマネージャーすら上層部の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員はみんないい人が多かった。敵がいるとそうなるのが当たり前かもだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとてつもなく問題あ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
まだいいマネージャーだったので周りが帰りやすい雰囲気作りにはなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が不足しているの...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのサポートはなかった。スキルアップを支える、底上げするというような考えは無かったと思う。キャリアパスも...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業で帰れないことも多かった。助け合い精神がない。頼れる人がいない。業務内容が属人的なのが要因だと思われる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業も利用している製品のため、すぐにどうにかなることはないと思うが、上層部の考えを変えない限り、未来はないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は社内の半分程度いたが、育休制度などがきちんと整備されていない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
不動産業界に関する知識が増えたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業となっているが、現実は古い不動産や建築業界の会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みは取得しやすく、夏季休暇も5日特別休暇としてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
終わらないから残業しているのに、残業時間...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列と不透明な評価制度であり、評価をモチベーションに仕事をする環境ではない。ある意味やりがい搾取にも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。給与は同世代と比較して、一定水準以上もらえていると思います。特に賞与については高水準で満足できると思います。1番のやりが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改善されても結局評価する側が歴で判断して意味ないので年収は上がらないので現場の不満が増えている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
せめてもう少し給与水準を上げなければ、育つ人材も育たない。
社員は「案件に入っている間すらカツ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グレードごとに給与が決まっているのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がるかどうかは上司からの評価次第。
正直どれ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
担当と幹部対面型の評価制度整備済。営業部門は業績の良い部署が優遇される。各本部長クラスの方針に若干差異はある。目標設定、プロセス、結果/課題...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
忙しさはあったが、年収には満足していた。
そのためか、周囲にもやりがいを持って前向きに働く人が多かったように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に不透明。会社指示に従い粛々と業務をこなしても、向上心なく手を抜いた仕事をして...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社会保険労務士が管理部門にいるので、残業代は確実に出る。賞与も少ないがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1.5ヶ月分ほど...続きを読む(全141文字)
説明会で聞いた話では、年収は業界の平均以上で、評価制度は公正で透明性が高い印象を受けました。社員の方々も、実力がしっかりと評価されると感じているようでした...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | プロパティデータバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プロパティデータバンク |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3億3271万5000円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 売上高 | 33億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武野 貞久 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 750万円 |
| 電話番号 | 03-5777-3468 |
| URL | https://propertydbk.com/ |
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