プロパティデータバンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
当時のマネージャーはいい人だった。営業には向いてないが人としては尊敬。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのマネージャーすら上層部の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
好き嫌い以外の差別はまだなかった。それだけでも他の会社よりはまだ良かったかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員はみんないい人が多かった。敵がいるとそうなるのが当たり前かもだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとてつもなく問題あ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
まだいいマネージャーだったので周りが帰りやすい雰囲気作りにはなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が不足しているの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
不動産管理のアプリケーションとしては日本国内ではパイオニアになっていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ普通の機能では叶えら...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのサポートはなかった。スキルアップを支える、底上げするというような考えは無かったと思う。キャリアパスも...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業で帰れないことも多かった。助け合い精神がない。頼れる人がいない。業務内容が属人的なのが要因だと思われる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業すればその分はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与面
役員報酬だけが高い印象。
今いる社員の全体的な給料を下げ、...続きを読む(全255文字)

【良い点】
休みは取得しやすく、夏季休暇も5日特別休暇としてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
終わらないから残業しているのに、残業時間...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業も利用している製品のため、すぐにどうにかなることはないと思うが、上層部の考えを変えない限り、未来はないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性はかなり多い印象でした。
女性管理職の方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特にないですが、女性同士のコミュニ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性社会なので女性の働きやすさはあまり良くない。悪い意味で差別はされない環境だと考えられる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理者はまあまあ多いのでキャリアアップは望めば叶うけど残業が多すぎて望まないもしくは辞退している人がかなりいる続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性としての不利な点は感じない
女性でも幹部社員はいる
育児休暇もしっかりと取れる
女性向けのキャリアについて考える研修も揃っている続きを読む(全72文字)

【良い点】
近年の新卒・中途採用の半分は女性との認識で、職場の雰囲気含めて明朗快活感がある。個人的見解であるが、物事の決まる速さが速くなった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は３日くらいまでしか出せないという暗黙のルールがある
毎週通院などがあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから役職を任せてもらえるなど、男女平等に成長機会があると思います。マネジメントの経験を積むにはとてもよい環境です。とくに女性はライフ...続きを読む(全529文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
必要な制度は整っているが、良くも悪くも特別な配慮や区別はないため、男性と同等の働きが求められる場面もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務職の女性も営業職の女性もそれなりの人数がいるので、働きやすい。部署と時期によるが、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、自分で学ぶ姿勢が非常に重要なので自分で学習をす...続きを読む(全82文字)