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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は社内の半分程度いたが、育休制度などがきちんと整備されていない。続きを読む(全54文字)
プロパティデータバンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プロパティデータバンク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にプロパティデータバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は社内の半分程度いたが、育休制度などがきちんと整備されていない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
育児制度を取得しても復職できる点。女性管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱うサービスが難しいのか、中途社員でも能力...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいようがいまいが関係なし。子持ちの女性社員は「子供は1人で家で待たせればいい」と言われ、残業を毎日強要され...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いけど上に行ける人は限られている。控えめな人はまずムリ。ズケズケといける鈍感な男みたいな神経の太い人じゃ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児しながら仕事ができる部署とそうでない部署がある。育児に関しての社内規定は存在していても形式的なもので守られて...続きを読む(全228文字)
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現在、育児休業制度や産前・産後休暇などが活用されており、復職しやすい環境である。男女比率はほぼ半々で、女性の管理職も存在していて男女問わず活躍できる場が...続きを読む(全169文字)
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産休をとる女性社員は多く、時短勤務での復帰がおおい。ただし、子供の病気で休まざるをえないことが続いたりすると、任せてもらえる仕事が単発のものになりがちで...続きを読む(全155文字)
ワンストップで不動産にかかわるクラウドサービスを提供できる点続きを読む(全30文字)
サブすくがたの収益モデルの確立により、安定した収益が確保できる続きを読む(全31文字)
海外進出を行っており、成長機会が整っているのでは続きを読む(全24文字)
ベンチャー特有の迅速なキャリアアップが可能続きを読む(全21文字)
上司が部下の面倒をしっかり見るような社風がある続きを読む(全23文字)
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【良い点】
当時のマネージャーはいい人だった。営業には向いてないが人としては尊敬。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのマネージャーすら上層部の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
好き嫌い以外の差別はまだなかった。それだけでも他の会社よりはまだ良かったかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員はみんないい人が多かった。敵がいるとそうなるのが当たり前かもだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとてつもなく問題あ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
まだいいマネージャーだったので周りが帰りやすい雰囲気作りにはなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が不足しているの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
不動産管理のアプリケーションとしては日本国内ではパイオニアになっていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ普通の機能では叶えら...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやワークライフバランスの観点で見ると、会社として一定の配慮をしようとする姿勢は感じられました。近年は女性管理職を増やそうとす...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
派遣に登録しているのは女性が多いので、女性の働き方については基本的な理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者にもよる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別で判断されることはなく、女性であっても一定のキャリアアップは可能。しかし部長職以上の女性社員はいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性管理職も全然いる。営業職は女性が多く、開発職に男性が多い。場所によるが全体的に年齢層は高めに感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も3割ぐらい?働いていたと思います。
経理やパンチャーは女性ばかりですね。
働きやすさは普通だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理者が多い、女性の産休後も同じポジションで継続される方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
適正を疑う場合もあり、無理矢理な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休をとっても確実に復帰出来る。契約社員でも産休を取れる。女性管理職も多いため、相談もしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | プロパティデータバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プロパティデータバンク |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3億3271万5000円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 33億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武野 貞久 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 750万円 |
| 電話番号 | 03-5777-3468 |
| URL | https://propertydbk.com/ |
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