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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロパティデータバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プロパティデータバンク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にプロパティデータバンク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロパティデータバンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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プロパティデータバンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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プロパティデータバンクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

プロパティデータバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのサポートはなかった。スキルアップを支える、底上げするというような考えは無かったと思う。キャリアパスも...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プロパティデータバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産SaaSというだけあって、業務ノウハウは溜まる。複数社担当すれば、全体像が見えてくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大~中...続きを読む(全178文字)

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    プロパティデータバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つの不動産管理システムを提供し続けていることもあり、提供しているシステムについて如何に精通するかが大切に思われている。ただし定期的に機能改...続きを読む(全159文字)

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    プロパティデータバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で定められた資格を取ると資格手当がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ①資格の取得時の手当は出るが資格更新時の代金は出な...続きを読む(全184文字)

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    プロパティデータバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他社運営のセミナーでさまざまなものが受講できる。基本マナーから、話し方、書き方のほか,管理職・マネージャー向けの研修もあり、好きなものを選択して受講でき...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プロパティデータバンクの 他のカテゴリの口コミ

    プロパティデータバンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産管理のアプリケーションとしては日本国内ではパイオニアになっていた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ普通の機能では叶えら...続きを読む(全129文字)

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    プロパティデータバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだいいマネージャーだったので周りが帰りやすい雰囲気作りにはなっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的に人が不足しているの...続きを読む(全94文字)

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    プロパティデータバンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時のマネージャーはいい人だった。営業には向いてないが人としては尊敬。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そのマネージャーすら上層部の...続きを読む(全117文字)

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    プロパティデータバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好き嫌い以外の差別はまだなかった。それだけでも他の会社よりはまだ良かったかも知れない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあ...続きを読む(全125文字)

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    プロパティデータバンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はみんないい人が多かった。敵がいるとそうなるのが当たり前かもだけど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はとてつもなく問題あ...続きを読む(全123文字)

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    プロパティデータバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業で帰れないことも多かった。助け合い精神がない。頼れる人がいない。業務内容が属人的なのが要因だと思われる。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
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    プロパティデータバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取得しやすく、夏季休暇も5日特別休暇としてあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    終わらないから残業しているのに、残業時間...続きを読む(全113文字)

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    プロパティデータバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業すればその分はもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・給与面
    役員報酬だけが高い印象。
    今いる社員の全体的な給料を下げ、...続きを読む(全255文字)

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    プロパティデータバンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は社内の半分程度いたが、育休制度などがきちんと整備されていない。続きを読む(全54文字)

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    プロパティデータバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業も利用している製品のため、すぐにどうにかなることはないと思うが、上層部の考えを変えない限り、未来はないと思う。続きを読む(全79文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実していて、ここまでできたらここまで対応できると段階を踏んで業務をする点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトでしたの...続きを読む(全169文字)

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    NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    予算申請をすれば研修が受けられるため、周囲の先輩方のアドバイスを受けながら進めると良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ペイロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験採用がほとんどのため、研修カリキュラムはしっかりしている。
    また法改正も必ず周知と説明会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

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    株式会社アイフリークモバイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    褒められるべき点が一切存在しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の基礎研修は一種類しかないうえ、情報リテラシーや社会人マナ...続きを読む(全332文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    実力主義
    スキルや成果を出した社員が昇進する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司へしっかりとアピールできないと昇進はしない。
    部署...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    在職時は、新卒・中途採用に関わらずスキルアップ/キャリアアップは目的、対象が明確であれば会社は奨励、社内外の研修制度も充実。
    【気になること...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップを考えてる人はやめた方がいい
    この会社にいると自分の成長に期待できない
    管理者...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的なパソコン知識は身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試用期間やOJTの体制を何年経っても整えず、管理者も少ないので場当...続きを読む(全252文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東京ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いくつかの資格に補助が出て、取得できれば僅かに給与が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的に取らせようとはしていない。必要な...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TKCの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    TKCでは、社員のスキル向上に力を入れており、定期的な研修や資格取得支援制度が整っています。これにより、自分のキャリアを着実にステップアップさせることがで...続きを読む(全87文字)

    プロパティデータバンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 プロパティデータバンク株式会社
    フリガナ プロパティデータバンク
    設立日 2000年10月
    資本金 3億3271万5000円
    従業員数 82人
    売上高 33億2000万円
    決算月 3月
    代表者 武野 貞久
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 750万円
    電話番号 03-5777-3468
    URL https://propertydbk.com/
    NOKIZAL ID: 1572023

    プロパティデータバンクの 選考対策

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