この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。なぜなら赤字続きだからである。
カフェテリアプランについてもよかった。
手当は一般的な水準である。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。なぜなら赤字続きだからである。
カフェテリアプランについてもよかった。
手当は一般的な水準である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
積極的であり社内の教育制度が充実しており、講師のレベルも高いと感じた。
本気で取り組めば技術者としての知識もかなり向上すると思う。
品質管理に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・中には知識も豊富で論理的な思考が強い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・在籍時は同族経営状態で社歌を毎週歌わされた。
・雰...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・コンプレッサは海外で強味がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・成長性が全く感じられる、この先良くなるイメージが全く持てなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業も少なく、業績が悪いとフレックス調整などで絞られる。
年間休日も多く、ワークライフバランスは充実しているといえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
冷熱がコア技術であり、一人に任される業務範囲も広いと思われるため、経験値も上がり、スキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
QCサークル、小集団活動に異常な位注力している印象を受けた。社内や社外の発表向けのプレゼン資料作成にこだわりすぎて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員が当時物凄く少なかった。
いてもベテランの方か、派遣社員しかいなかった記憶が…
今はどうか分からないが…
産休育休については所属してい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員だったので特にスキル云々と言うことは無かった。
社員はQCサークルでの発表があるため、嫌でもパワポのスキルは身につくと思った。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料を上げる為の要素として、職能等級と職務等級があり、職務等級は自身の役職に対して比例して上がる。職能等級は試験に受かると上がる。福利厚生につ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務量が多く、残業代や勤務体系での手当てありきで、収入面での安定性は低く、月々の収入面はとてもバラつきが大きい。半期事に上司との目標設定につい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。
男性の育児休暇も取得している社員もいる。年功序列の為、波風たてずに普通に働いていれば緩やかな右肩上がりで給与は上がっていく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アットホームな感じでした誰とでも分け隔てなく話すことができたことが、一番の救いだった気がします。
ただ、ギャップもあり、内情は相当厳しかったの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善した方がいい点】
体調崩す事を分かっているのに、一人作業にしてバタバタする事が多くて疲れ果てる現状です。...続きを読む(全159文字)
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マナー、マネジメント、接遇など色々な面で
内部外部より人を招いてスキルアップの場を与えてもらい、
あらゆる場面においてとても活用できています。
また、...続きを読む(全200文字)
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給与についてはほかの企業から比較しても問題ありませんでした。
賞与は年3ヶ月以上は必ずででいましたし、昇進できるかできないかき自分次第ですけど、
相当...続きを読む(全157文字)
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職場環境はとてもよく、仕事も確かに多かったですが、問題があっても協力して解決する傾向があり、また、納期が間に合わないときなどは営業等がフォローしてくれて、...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社サンデン |
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フリガナ | サンデン |
本社所在地 | 〒193-0822 東京都八王子市弐分方町252番地の1 |
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