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株式会社サンデン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンデンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンデンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンデンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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サンデンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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サンデンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サンデンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・コンプレッサは海外で強味がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・成長性が全く感じられる、この先良くなるイメージが全く持てなかった。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サンデンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンデンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良かった点は無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小集団活動は止めるべきだったと思う。
    社内、社外向けの発表会に入賞する事に熱心に...続きを読む(全128文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が部下の好き嫌いが激しく、些細な点に対しても指摘をして追い込んでいる様に思えた。
    また、...続きを読む(全129文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は低い。なぜなら赤字続きだからである。
    カフェテリアプランについてもよかった。
    手当は一般的な水準である。続きを読む(全75文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的であり社内の教育制度が充実しており、講師のレベルも高いと感じた。
    本気で取り組めば技術者としての知識もかなり向上すると思う。
    品質管理...続きを読む(全162文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・中には知識も豊富で論理的な思考が強い人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・在籍時は同族経営状態で社歌を毎週歌わされた。
    ・...続きを読む(全138文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    残業も少なく、業績が悪いとフレックス調整などで絞られる。
    年間休日も多く、ワークライフバランスは充実しているといえる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冷熱がコア技術であり、一人に任される業務範囲も広いと思われるため、経験値も上がり、スキルも身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    QCサークル、小集団活動に異常な位注力している印象を受けた。社内や社外の発表向けのプレゼン資料作成にこだわりすぎ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性社員が当時物凄く少なかった。
    いてもベテランの方か、派遣社員しかいなかった記憶が…
    今はどうか分からないが…
    産休育休については所属して...続きを読む(全183文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったので特にスキル云々と言うことは無かった。
    社員はQCサークルでの発表があるため、嫌でもパワポのスキルは身につくと思った。
    【気...続きを読む(全197文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社幸大ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新しい事業を取り組もうという意識が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容は、合併してもグループによってあまり環境が変わらな...続きを読む(全104文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格においては中国政府による国策に遅れをとり、開発技術においては国内他社に遅れをとっている。続きを読む(全77文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体メモリの技術に大きな自信をもっているのは全社的にも感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品のラインナップが競合他社よりも...続きを読む(全92文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パーソルグループとして基盤は安定している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ユピテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長する材料が無さすぎる。
    何で勝負するか不明。
    今後自動車が全て純正で武装するので
    この...続きを読む(全119文字)

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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外にも進出していることから、全世界を相手に商売している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎の事業所は販路が少ないことから、工夫を...続きを読む(全85文字)

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    パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電動化や脱炭素が求められる現代において、主となるリチウムイオン電池を開発、生産、販売しており非常に需要が旺盛な分野である。携わる産業も多岐に...続きを読む(全508文字)

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    ブラザー工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ペーパーレスが進む中、主力だったプリンター製品が後退し、次の中核事業を模索している状況である。クラフト製品、ミシンなど様々展開しているが、どれが売れて主力...続きを読む(全125文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本には先端パッケージの顧客は少なく、従来型のパッケージが主体のため、US本社の意識も必然的にいかにコストを削減...続きを読む(全103文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    中長期的な経営方針、どこに注力していくのかも公表されているので、将来性も予測できる企業経営ではないでしょうか。続きを読む(全61文字)

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    サンデンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンデン
    フリガナ サンデン
    本社所在地 〒193-0822 東京都八王子市弐分方町252番地の1

    サンデンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。