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株式会社サンデン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンデンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンデンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンデンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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サンデンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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サンデンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サンデンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく、業績が悪いとフレックス調整などで絞られる。
年間休日も多く、ワークライフバランスは充実しているといえる。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社サンデンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとりやすい。
    男性の育児休暇も取得している社員もいる。年功序列の為、波風たてずに普通に働いていれば緩やかな右肩上がりで給与は上がってい...続きを読む(全200文字)

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    サンデンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンデンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良かった点は無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小集団活動は止めるべきだったと思う。
    社内、社外向けの発表会に入賞する事に熱心に...続きを読む(全128文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が部下の好き嫌いが激しく、些細な点に対しても指摘をして追い込んでいる様に思えた。
    また、...続きを読む(全129文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は低い。なぜなら赤字続きだからである。
    カフェテリアプランについてもよかった。
    手当は一般的な水準である。続きを読む(全75文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    積極的であり社内の教育制度が充実しており、講師のレベルも高いと感じた。
    本気で取り組めば技術者としての知識もかなり向上すると思う。
    品質管理...続きを読む(全162文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・中には知識も豊富で論理的な思考が強い人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・在籍時は同族経営状態で社歌を毎週歌わされた。
    ・...続きを読む(全138文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    ・コンプレッサは海外で強味がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・成長性が全く感じられる、この先良くなるイメージが全く持てなかった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冷熱がコア技術であり、一人に任される業務範囲も広いと思われるため、経験値も上がり、スキルも身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    QCサークル、小集団活動に異常な位注力している印象を受けた。社内や社外の発表向けのプレゼン資料作成にこだわりすぎ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性社員が当時物凄く少なかった。
    いてもベテランの方か、派遣社員しかいなかった記憶が…
    今はどうか分からないが…
    産休育休については所属して...続きを読む(全183文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったので特にスキル云々と言うことは無かった。
    社員はQCサークルでの発表があるため、嫌でもパワポのスキルは身につくと思った。
    【気...続きを読む(全197文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の意見を反映しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用保守のため生活リズムが崩れやすくワークライフバランスは取りずらいと感じる続きを読む(全77文字)

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    東京貿易メカニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日や連休はなかなか休みが取れないと思っていた方が良いです。
    勤務地にもよりますが、プラ...続きを読む(全166文字)

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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いている時は特に感じなかったが、土曜日の出勤があり休みが思ったより少ない時期がある。
    土日休みの会社にくらべる...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはちゃんととれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「残業時間」「有給消化率」「リモートワークの可否」については客先常駐なのでそ...続きを読む(全83文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事を分けることが部署によっては、可能なこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、毎日残業が続き身体的・...続きを読む(全157文字)

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    株式会社MTGの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては有給は取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって大きく違うと思います。私の居た部署は有給は取...続きを読む(全186文字)

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    Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の場合は残業が少なめで、ワークライフバランスは十分に確保できていました。繁忙期こそしっかり残業しましたが、それ以外は私生活を大切にできま...続きを読む(全135文字)

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    双葉電子工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすかったです。リモートワークは設計職だったのでありませんでしたが、営業職であればあったかと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    パーソルクロステクノロジーのワークライフバランス(WLB)は、結論から言うと**「エンジニアリング業界の中では非常に整っており、ホワイトに近い環境続きを読む(全79文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
    フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
    繁忙...続きを読む(全138文字)

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    サンデンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンデン
    フリガナ サンデン
    本社所在地 〒193-0822 東京都八王子市弐分方町252番地の1

    サンデンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。