サンデンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良かった点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
小集団活動は止めるべきだったと思う。
社内、社外向けの発表会に入賞する事に熱心に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の好き嫌いが激しく、些細な点に対しても指摘をして追い込んでいる様に思えた。
また、...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。なぜなら赤字続きだからである。
カフェテリアプランについてもよかった。
手当は一般的な水準である。続きを読む(全75文字)

【良い点】
積極的であり社内の教育制度が充実しており、講師のレベルも高いと感じた。
本気で取り組めば技術者としての知識もかなり向上すると思う。
品質管理...続きを読む(全162文字)

【良い点】
・中には知識も豊富で論理的な思考が強い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・在籍時は同族経営状態で社歌を毎週歌わされた。
・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・コンプレッサは海外で強味がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・成長性が全く感じられる、この先良くなるイメージが全く持てなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
冷熱がコア技術であり、一人に任される業務範囲も広いと思われるため、経験値も上がり、スキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
QCサークル、小集団活動に異常な位注力している印象を受けた。社内や社外の発表向けのプレゼン資料作成にこだわりすぎ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員が当時物凄く少なかった。
いてもベテランの方か、派遣社員しかいなかった記憶が…
今はどうか分からないが…
産休育休については所属して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員だったので特にスキル云々と言うことは無かった。
社員はQCサークルでの発表があるため、嫌でもパワポのスキルは身につくと思った。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事の環境は全体的にとても良かったので、協力文化はありましたので、ちゃんと今日ううすれば休みは取りやすかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休日はしっかり休めます。社用携帯やパソコンを持ち帰る方もいますが、公私は分けて持ち帰らない方も多いです。そこは良いところだと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休が24日付与されるため非常にワークライフバランスはよいと思われます。利用もしやすいです。
また、フレックス勤務もできます。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
忙しい時は中々取れないが基本は有給が取れる。
急遽休日出勤する事もあるが、滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休(3日間...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業績が悪いせいで残業ができません。有休も比較的取りやすいのでワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は前もって申し出れば100%取得できたので不満は無い。ただし一般的なことではあるが業務の繁忙期は避ける等の配慮は必要。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業時間は月0〜10時間と少なく、ワークライフバランスがとても取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するためには当日...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給は、取りやすい比較的
でも配属部署によっては休みにくいところもあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも適当な会社続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日は休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検の当番が月に何回か回ってくることから
当番の日は出勤しなくてはいけないが、代...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リコーグループの完全子会社で、経営基盤が安定している
ScanSnapや業務用スキャナーは世界シェアが高く、ブランド力がある
画像処理・文書...続きを読む(全174文字)