サンデンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
冷熱がコア技術であり、一人に任される業務範囲も広いと思われるため、経験値も上がり、スキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業も少なく、業績が悪いとフレックス調整などで絞られる。
年間休日も多く、ワークライフバランスは充実しているといえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
・コンプレッサは海外で強味がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・成長性が全く感じられる、この先良くなるイメージが全く持てなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
積極的であり社内の教育制度が充実しており、講師のレベルも高いと感じた。
本気で取り組めば技術者としての知識もかなり向上すると思う。
品質管理に...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。なぜなら赤字続きだからである。
カフェテリアプランについてもよかった。
手当は一般的な水準である。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
QCサークル、小集団活動に異常な位注力している印象を受けた。社内や社外の発表向けのプレゼン資料作成にこだわりすぎて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員が当時物凄く少なかった。
いてもベテランの方か、派遣社員しかいなかった記憶が…
今はどうか分からないが…
産休育休については所属してい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員だったので特にスキル云々と言うことは無かった。
社員はQCサークルでの発表があるため、嫌でもパワポのスキルは身につくと思った。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料を上げる為の要素として、職能等級と職務等級があり、職務等級は自身の役職に対して比例して上がる。職能等級は試験に受かると上がる。福利厚生につ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務量が多く、残業代や勤務体系での手当てありきで、収入面での安定性は低く、月々の収入面はとてもバラつきが大きい。半期事に上司との目標設定につい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
総合職で入社さえすれば、ある程度男子なら出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは、だいぶん役職が絞られたので
課長になれたら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
総務の人事の方は親身でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関係が、部署によってはっきりと違う。
部署異動となったとき、O...続きを読む(全200文字)

【良い点】
取り立てて不満という不満がないわけではなかったが、他の会社を受けて内定をいただけたので退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全120文字)

【良い点】
去る者は追わずということで、自分自身のやりたいことに対して前向きに応援をしてくれました。真摯な姿勢を感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
エアコンの室外機を製造する担当でした。出来る作業工程の種類を増やすまでが大変ですが、昇給できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
迷う事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず「言われたからやる」様な保守的な考えの人が非常に多いです。積極的な社員...続きを読む(全403文字)

【良い点】
自分にとって上司や先輩など、周りの人間関係は良好だったため人で考えると辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたい事があ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部方針への不安、不満。
体制変更によりポストが減った。
基本的に営業に何でも責任を負わせる社風。
一部担当者へ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に必要以上に引き留められることなく、快く送り出してくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが溜まってしまい、つかれたため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
まず、会社の方針や文化との適合性に不満を感じています。また、キャリアの成長や挑戦の機会が限られていると感じています。さらに、労働環境や働き方の...続きを読む(全130文字)