サンデンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
冷熱がコア技術であり、一人に任される業務範囲も広いと思われるため、経験値も上がり、スキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業も少なく、業績が悪いとフレックス調整などで絞られる。
年間休日も多く、ワークライフバランスは充実しているといえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
・コンプレッサは海外で強味がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・成長性が全く感じられる、この先良くなるイメージが全く持てなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・中には知識も豊富で論理的な思考が強い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・在籍時は同族経営状態で社歌を毎週歌わされた。
・雰...続きを読む(全138文字)

【良い点】
積極的であり社内の教育制度が充実しており、講師のレベルも高いと感じた。
本気で取り組めば技術者としての知識もかなり向上すると思う。
品質管理に...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。なぜなら赤字続きだからである。
カフェテリアプランについてもよかった。
手当は一般的な水準である。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
QCサークル、小集団活動に異常な位注力している印象を受けた。社内や社外の発表向けのプレゼン資料作成にこだわりすぎて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣社員だったので特にスキル云々と言うことは無かった。
社員はQCサークルでの発表があるため、嫌でもパワポのスキルは身につくと思った。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料を上げる為の要素として、職能等級と職務等級があり、職務等級は自身の役職に対して比例して上がる。職能等級は試験に受かると上がる。福利厚生につ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務量が多く、残業代や勤務体系での手当てありきで、収入面での安定性は低く、月々の収入面はとてもバラつきが大きい。半期事に上司との目標設定につい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近は、女性を意図的に躍進させようと意識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もそうかはわからないが、時短勤務をしている女性が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性ははまだまだ少ないと思うが、この業種を希望する女性の方自体がそもそも少なそう。ただ、女性でも管理職についているために得に偏りがあるようには...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分が希望する業務内容ではなかったので、上司に相談したところ試験を受けさせてもらい、事務職から総合職へ変わる事ができた。それにより仕事にやりが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
妊娠出産後に戻ってこられる女性社員の方が多かったので、働きやすいのだと思います。
就業時間もパートなどの変則になることでお子さんがいる方などは...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は常駐先の社員含めほとんど男しかいないため、可愛がられはすると思う。
ただ、荷物の運搬などもあるので、ほとんど...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男性目線になるが、女性もキャリアを目指せる環境である。男女差別などを感じることはなく女性の役職者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性も活躍できていると感じる。また、育休をとる男性社員も増えてきて、時代の波に着いていくシステムは構築できている続きを読む(全62文字)

【良い点】
差別などなく、女性は働きやすい環境かと思います。チカラ仕事は自然と男性がうけもつ雰囲気で、女性に気を使う気配りはとても出来ている会社。気配りは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休、育休を奨励しているため、女性でも働きやすい環境が整っており、実際にメンバーでも女性の方が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職もいます。女性の社会進出に積極的な会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に積極的な会社な反面男性は管理職に...続きを読む(全90文字)