サンデンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
冷熱がコア技術であり、一人に任される業務範囲も広いと思われるため、経験値も上がり、スキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業も少なく、業績が悪いとフレックス調整などで絞られる。
年間休日も多く、ワークライフバランスは充実しているといえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
・コンプレッサは海外で強味がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・成長性が全く感じられる、この先良くなるイメージが全く持てなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・中には知識も豊富で論理的な思考が強い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・在籍時は同族経営状態で社歌を毎週歌わされた。
・雰...続きを読む(全138文字)

【良い点】
積極的であり社内の教育制度が充実しており、講師のレベルも高いと感じた。
本気で取り組めば技術者としての知識もかなり向上すると思う。
品質管理に...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
QCサークル、小集団活動に異常な位注力している印象を受けた。社内や社外の発表向けのプレゼン資料作成にこだわりすぎて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員が当時物凄く少なかった。
いてもベテランの方か、派遣社員しかいなかった記憶が…
今はどうか分からないが…
産休育休については所属してい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員だったので特にスキル云々と言うことは無かった。
社員はQCサークルでの発表があるため、嫌でもパワポのスキルは身につくと思った。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料を上げる為の要素として、職能等級と職務等級があり、職務等級は自身の役職に対して比例して上がる。職能等級は試験に受かると上がる。福利厚生につ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みがとりやすい。
男性の育児休暇も取得している社員もいる。年功序列の為、波風たてずに普通に働いていれば緩やかな右肩上がりで給与は上がっていく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)

【良い点】
スタッフは評価ポイントが回ってきやすいので所属していれば上がりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業と揶揄されるような...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため遅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
同業他社の中では比較的高い方だと思われます。また、福利厚生のカフェテリアポイントなども活用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事に対しての給与は低く、評価システムもよくわからない。社員一人一人に等級というものがあるが、無のうでも長く勤めた人が高くなるという謎システム...続きを読む(全113文字)

【良い点】
派遣なので給料が安かった。他の大手企業の派遣より比較的安めだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員の方が、正当に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業が多い会社なので、残業代がつけば、ある程度まで年収は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から課長になると残業代...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一般的な手当（深夜手当、休日手当）はもちろんあるのだが、そこに独自の手当がいくつかあったのでそこは良かったです。続きを読む(全62文字)