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株式会社サンデン

POINT
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サンデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンデンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンデンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンデンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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サンデンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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サンデンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社サンデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的であり社内の教育制度が充実しており、講師のレベルも高いと感じた。
本気で取り組めば技術者としての知識もかなり向上すると思う。
品質管理...続きを読む(全162文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員だったので特にスキル云々と言うことは無かった。
    社員はQCサークルでの発表があるため、嫌でもパワポのスキルは身につくと思った。
    【気...続きを読む(全197文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マナー、マネジメント、接遇など色々な面で
    内部外部より人を招いてスキルアップの場を与えてもらい、
    あらゆる場面においてとても活用できています。
    また...続きを読む(全200文字)

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    サンデンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンデンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が部下の好き嫌いが激しく、些細な点に対しても指摘をして追い込んでいる様に思えた。
    また、...続きを読む(全129文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良かった点は無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小集団活動は止めるべきだったと思う。
    社内、社外向けの発表会に入賞する事に熱心に...続きを読む(全128文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    冷熱がコア技術であり、一人に任される業務範囲も広いと思われるため、経験値も上がり、スキルも身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    残業も少なく、業績が悪いとフレックス調整などで絞られる。
    年間休日も多く、ワークライフバランスは充実しているといえる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    ・コンプレッサは海外で強味がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・成長性が全く感じられる、この先良くなるイメージが全く持てなかった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    ・中には知識も豊富で論理的な思考が強い人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・在籍時は同族経営状態で社歌を毎週歌わされた。
    ・...続きを読む(全138文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は低い。なぜなら赤字続きだからである。
    カフェテリアプランについてもよかった。
    手当は一般的な水準である。続きを読む(全75文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    QCサークル、小集団活動に異常な位注力している印象を受けた。社内や社外の発表向けのプレゼン資料作成にこだわりすぎ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性社員が当時物凄く少なかった。
    いてもベテランの方か、派遣社員しかいなかった記憶が…
    今はどうか分からないが…
    産休育休については所属して...続きを読む(全183文字)

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    株式会社サンデンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    給料を上げる為の要素として、職能等級と職務等級があり、職務等級は自身の役職に対して比例して上がる。職能等級は試験に受かると上がる。福利厚生に...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってかなり手厚く教育関連のメニューがありますが、全てではないです。自分で手を挙げていろいろ申請など恥ずかしがらずにやった方がいいです。続きを読む(全77文字)

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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インストラクター、所長ガチャです。優秀な人に教えて貰えればとても独り立ちがしたとき気楽に始められます。
    基本研修...続きを読む(全158文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語教育を無料で受けられます。
    やる気次第では伸ばすことができるでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の教育はやった感があ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社幸大ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本的に仕様書などの手順が分かるように記入している資料がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕様書が古く、現在使用している治具で...続きを読む(全91文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある一定の資格を取得すると会社から報奨金が出ます。でもあくまでも自分次第だと思います。先輩ガチャでうまくいけば優しく教えてくれます。続きを読む(全72文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社での研修はコロナ禍入社だったこともありほぼ全てリモートだった。退職直前時期には対面研修が主になっていたと聞く。続きを読む(全79文字)

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    サンライズ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度がしっかりしていて、若いうちから裁量が与えられており、おおきな成長が見込める環境があると思います。また、希望があれば外部の講習会にも...続きを読む(全161文字)

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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    指導者が新人1人に1人上司がつく。仕事のできていない点について指導してくれる。
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    特にないとおもいます。続きを読む(全77文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は教育に力をいれていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育には力を入れている。Udemyなども契約している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場感のないトレーナー指導は直したほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)

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    サンデンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンデン
    フリガナ サンデン
    本社所在地 〒193-0822 東京都八王子市弐分方町252番地の1

    サンデンの 選考対策

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