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佐藤商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤商事の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐藤商事株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に佐藤商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐藤商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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佐藤商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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佐藤商事の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

佐藤商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

会社の体制が旧態依然としているので将来性を感じないです。営業も足で稼ぐがモットーなため非効率的な業務が目立ちます。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史があり組織においても安定しているため安心して就労することが出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れに臨機応変に対応...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年5月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】鉄・非鉄金属だけでなく、機械やライフ用品など幅広い事業展開を行っており、収益基盤の安定性は強みである。続きを読む(全62文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄鋼業が今後どうなっていくかは不透明。主要取引業界への依存度が高く、共倒れのリスクを常に抱えている続きを読む(全69文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手乗用車に対して鉄の販売をしているため安定的はしている。
    雑貨などメイン商材以外のビジネスもあり、幅広く手掛けようとしている。
    【気になる...続きを読む(全179文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産業を支える素材を取り扱うので、無くなる事はないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、純利益率を見れば分かると思いま...続きを読む(全189文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    海外の売上比率を伸ばそうと中期計画で謳っているものの、大手商社は海外に加工工場などを持っているのに比べ、そのような工場を建てる資金もないため、商社として...続きを読む(全211文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    金属製品、電子材料、機械、工具から雑貨、貴金属等非常に幅広い分野をカバーしていると思う。日本全国に営業所を持っており、海外ではインドネシアにも事業所があ...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    佐藤商事の 他のカテゴリの口コミ

    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社というより、問屋というビジネスモデル。未だに海外比率は30%以下。
    未だに国内仕入、...続きを読む(全181文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の半分程度をボーナスが占めるため、みんなプライベートを犠牲にして上司の機嫌を取ってい...続きを読む(全226文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    日本中に支店があり、日本の伝統的なものづくりを行っているため日本社会に貢献しているという自覚が湧き、やりがいを感じられると思います。商材がニッチなものもあ...続きを読む(全96文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    飲み会が多く昭和の価値観で止まっている。新しいものを基本的に受け入れようとしない人が多い印象です。続きを読む(全49文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    営業職の方は飲み会やゴルフなどが多く家事育児を両立するのは難しい印象です。また男性社会の為女性特有の問題に無頓着な感じです。続きを読む(全62文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    管理職の方は特に昭和気質が強く古臭い価値観を持っていると思います。自分が知らないことは取り入れたがらず新しく学ぼうとしない。続きを読む(全62文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    形式的な研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長を望むのであれば機会は自分で探し出さないと難しい。
    業務の中では佐藤商事以外...続きを読む(全127文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり年収自体は高い。
    賞与に偏った年収ではあるが、中央値に比べてたくさんもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に比重がいき...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理解のある上司の下につけば色々調整できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に有給は取りづらいです。
    休日はゴルフが入ることも...続きを読む(全153文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い上司に恵まれると動きやすく、働きやすくなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和な感じが残っており、新しいやり方を基本的に受け付...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社浜屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    持続可能な環境社会に対して貢献する事業内容であるため将来性が高い。続きを読む(全33文字)

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    日産トレーデイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社である日産自動車が絶望的な状況のため、現時点で成長性、将来性は見込めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社に依存しない...続きを読む(全108文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によって採算や事業環境は大きく異なる。化学品・エネルギー・金属資源などでは事業を拡大している部門も多く積極的...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日中ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は、ある会社に依存していなければある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターみたいになっており人もほとんどいないので...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    紅忠スチール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車、薄板建材と無くなる仕事ではないし、他社が縮小する中で生き残ることは出来ると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模縮小...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岡谷鋼機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    鉄鋼需要は安定している一方で、カーボンニュートラルへの対応や資源価格の変動が、今後の重要な課題である。続きを読む(全51文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社カノークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタ自動車関連の取引が多く、トヨタが潰れない限りは安定した基盤がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車が停滞してしてしまう...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インフラや自動車向け需要に左右されるが、資源循環やサステナで伸びしろあり。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    富士鋼材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が社員に給料はいっぱいあげたい思考だと感じるのでその点ではいいが、鉄筋業界は衰退していくと世間では言われているのでそこに関しては分からない続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    中央鋼材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要不可欠なものを取り扱っている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。
    ただ業界としてあまりけいきがいいはなしを聞くことが...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    佐藤商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 佐藤商事株式会社
    フリガナ サトウショウジ
    設立日 1949年2月
    資本金 13億2100万円
    従業員数 1,068人
    売上高 2845億5200万円
    決算月 3月
    代表者 野澤 哲夫
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
    平均年齢 43.4歳
    平均給与 796万円
    電話番号 03-5218-5311
    URL https://www.satoshoji.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1131979

    佐藤商事の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。