この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日残業でした。特に決算の時期は翌日迄の日もあり、本当に凄かったです。しかしながら、きちんと希望を出せば気持ち良く認可され、長期間の有給休暇も...続きを読む(全213文字)
佐藤商事株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎日残業でした。特に決算の時期は翌日迄の日もあり、本当に凄かったです。しかしながら、きちんと希望を出せば気持ち良く認可され、長期間の有給休暇も...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
もともと興味のある業種でした。入社して色々な商品に触れ知識が豊かになりました。商品の生産地や材質、そして生産過程、デザインなど様々です。専門知...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
歴史があり組織においても安定しているため安心して就労することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに臨機応変に対応出...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修の関しては、新入社員研修の制度が充実しており、入社後に全国の新入社員が集合して行われる研修(合宿)でビジネスマナーや社内規定など全般を約2...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時は基本的に残業はそんなに無く18時過ぎには家に帰りついていたので家族の時間も取れていて不満は特にありませんでした。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とくにありません。男尊女卑なので、営業の男性じゃないと稼げませんし、鉄鋼部じゃないと稼げません。稼げないと思ってください。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は上場企業と比べると低く、30代前半でも基本給30万円程度です。
ただ、ボーナスは高く30代前半の営業職で年間400万円以上あります。
...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望理由としては昭和的な社風が残っているためです。
昭和的社風というのはマンパワーでどうにかするという考え方が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1年目から担当を持ち、ある程度の個人的な裁量が与えられます。
担当先は個人商店規模の会社から大企業まで様々で大手企業や経営者との繋がりを若いう...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
技術職は出荷ミスやケガをせずに真面目にやっていれば評価はされると思うので特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険な作業や...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思う、ボーナスが割りといいので業績が良いとたくさん貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとボー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の支店スタッフとのやり取りや、取引先とのやり取りなど、人と接する機会が多く、会話から学ぶ事がたくさんあった。
年1回開催される謝恩セールでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
先輩社員がマンツーマンで指導してくれる。
あまり詰め込んだやり方ではないので、マイペースに取り組むことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務職の仕事内容は簡単な業務。
育児中の方でも働きやすい環境なので、主婦の方でも比較的安心して就業できる。
パートからの社員登用もあり、子供が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は低いがその分ボーナスがたくさん出るので年収としては悪くない。
残業はほとんどないので残業代は稼げない。業務が良い時は3月に別途ボーナス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職については理解を頂き、応援して送り出してくれました。引き継ぎには大変時間がかかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大手乗用車に対して鉄の販売をしているため安定的はしている。
雑貨などメイン商材以外のビジネスもあり、幅広く手掛けようとしている。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうちからいろんな業務に対して裁量を与えてもらい、取り組めるのでお客さまの上層部と直接やり取りをするなどやりがいを持って働ける。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
支店配属で、任される仕事量が多かったです。その中で自分で時間配分ができ、やりがいはあり、1日があっという間に過ぎていき、とても充実してました。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
物を扱ってない以上、その人となりで勝負する場面が非常に多い。
そして部署によるが、儲けさえ出れば何を売ってもいい。むしろ型にはまらない事をする...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は、残業規制が厳しいため19時にはある程度退社しており、上司より先に帰れないという風潮はない。有給も前日までに申請すれば認可され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給は平均、残業代も申請すればきちんと支給される。業績によって臨時賞与ももらえるため、社員に還元しようという雰囲気は見られる。目立った福利厚...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
景気の良いときなにはメーカーの同世代を越える賞与が貰える。
悪いときは減るようですがどの程度かは経験が無いためわかりません。
給与は標準的です...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他社の実情を知らないので噂や推測の域を出ないが、他の商社に比べるとノルマの割合は少ない。インセンティブも月給には影響無く、賞与に関係してくるだ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ボーナスが比較的高く、3年目社員でも通期で200万ほどの支給がある。会社業績が良ければ良い程、ボーナスに反映される。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
会社名 | 佐藤商事株式会社 |
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フリガナ | サトウショウジ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 13億2100万円 |
従業員数 | 1,015人 |
売上高 | 2750億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野澤哲夫 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 845万円 |
電話番号 | 03-5218-5311 |
URL | https://www.satoshoji.co.jp/ja/index.html |
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