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【良い点】
形式的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望むのであれば機会は自分で探し出さないと難しい。
業務の中では佐藤商事以外...続きを読む(全127文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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佐藤商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐藤商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に佐藤商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
佐藤商事の 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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佐藤商事の 学生による会社の評価
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佐藤商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
先輩社員がマンツーマンで指導してくれる。
あまり詰め込んだやり方ではないので、マイペースに取り組むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
与信管理について一から学ぶことができます。簿記の資格取得も奨励されているため、転職には有利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)
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資格取得を希望する社員には会社からの補助があったが、2013年末に補助枠が
縮小されてしまった。しかし元々利用する社員が非常に少なかったので、社内的に...続きを読む(全179文字)
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古い体制の中小企業でとても働きづらかったです。
一部わがまま役員の経費の使い放題、出張という名の温泉旅行、罵声等普通の精神状態では働けませんでした。
...続きを読む(全191文字)
回答者：
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基本的に新卒での採用には入社前に通信教育にて簿記、ビジネスマナー等の各種研修を行っており、入社後も研修制度自体は他社と比較しても遜色無い程度には揃ってい...続きを読む(全150文字)
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新入社員研修制度があり、入社当初より社会人としての基礎知識を充分に学ぶことが出来、安心して業務に望むことが出来ました。研修の日程は、十日前後の合宿で、会...続きを読む(全150文字)
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研修はほぼ無意味です。社長の講話も単なる理想論。
しっかりと残業代も払わないのに、はやく優秀な人材に成長してほしいとなど言っている。
上司もメールが...続きを読む(全183文字)
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佐藤商事の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
商社というより、問屋というビジネスモデル。未だに海外比率は30%以下。
未だに国内仕入、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の半分程度をボーナスが占めるため、みんなプライベートを犠牲にして上司の機嫌を取ってい...続きを読む(全226文字)
回答者：
日本中に支店があり、日本の伝統的なものづくりを行っているため日本社会に貢献しているという自覚が湧き、やりがいを感じられると思います。商材がニッチなものもあ...続きを読む(全96文字)
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回答者：
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【良い点】
理解のある上司の下につけば色々調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は取りづらいです。
休日はゴルフが入ることも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれると動きやすく、働きやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な感じが残っており、新しいやり方を基本的に受け付...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かなり年収自体は高い。
賞与に偏った年収ではあるが、中央値に比べてたくさんもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に比重がいき...続きを読む(全145文字)
商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度や研修は多いが、もう少し、資格手当といったような制度があると、より頑張れると思う。
持っている資格に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
OJTで業務を教えもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているとはあまり思わない。アシスタントだからだとは思うが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄しょうがないが、マニュアル教育や指導が難しく、教育担当や配属先で教育体制にバラツキが生じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社負担で外部検収を受講することが可能。東京や名古屋、大阪など遠方の場合も交通費も出る。自分からこの講習に行きたいと言えば上司の判断次第で受...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
工場のため、入社後すぐに教育関係はしっかり受けられる。定期的に教育もあり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ひっ迫しているのに、自己研鑽を要求してくる。自分のプライベートの時間まで会社の為...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
数年に一度は外部の講師の下で、研修の受講の機会がある。コンプライアンスやリーダー研修など段階ごとに学ぶことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用後、約3ヶ月の研修が千葉県の本市に住み込みで行われていた。
正社員になるためには厳しい試験をクリアし、社内で...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい点は特になし
私がいた部署ではまともな評価制度が存在せず、上司に気に入られるかどうかである。
新入社員が放置...続きを読む(全169文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
佐藤商事の 会社情報
| 会社名 | 佐藤商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サトウショウジ |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 13億2100万円 |
| 従業員数 | 1,064人 |
| 売上高 | 2845億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野澤 哲夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 796万円 |
| 電話番号 | 03-5218-5311 |
| URL | https://www.satoshoji.co.jp/ja/index.html |
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