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佐藤商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐藤商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に佐藤商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐藤商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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退職理由
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佐藤商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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佐藤商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

佐藤商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形式的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望むのであれば機会は自分で探し出さないと難しい。
業務の中では佐藤商事以外...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    海外に駐在所がいくつかあるため、海外で働きたい人は十分なキャリアアップが見込めると思う。続きを読む(全44文字)

    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員がマンツーマンで指導してくれる。
    あまり詰め込んだやり方ではないので、マイペースに取り組むことができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    与信管理について一から学ぶことができます。簿記の資格取得も奨励されているため、転職には有利だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得を希望する社員には会社からの補助があったが、2013年末に補助枠が
    縮小されてしまった。しかし元々利用する社員が非常に少なかったので、社内的に...続きを読む(全179文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 秘書 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    古い体制の中小企業でとても働きづらかったです。
    一部わがまま役員の経費の使い放題、出張という名の温泉旅行、罵声等普通の精神状態では働けませんでした。
    ...続きを読む(全191文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に新卒での採用には入社前に通信教育にて簿記、ビジネスマナー等の各種研修を行っており、入社後も研修制度自体は他社と比較しても遜色無い程度には揃ってい...続きを読む(全150文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員研修制度があり、入社当初より社会人としての基礎知識を充分に学ぶことが出来、安心して業務に望むことが出来ました。研修の日程は、十日前後の合宿で、会...続きを読む(全150文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    研修はほぼ無意味です。社長の講話も単なる理想論。
    しっかりと残業代も払わないのに、はやく優秀な人材に成長してほしいとなど言っている。
    上司もメールが...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    佐藤商事の 他のカテゴリの口コミ

    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社というより、問屋というビジネスモデル。未だに海外比率は30%以下。
    未だに国内仕入、...続きを読む(全181文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の半分程度をボーナスが占めるため、みんなプライベートを犠牲にして上司の機嫌を取ってい...続きを読む(全226文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    日本中に支店があり、日本の伝統的なものづくりを行っているため日本社会に貢献しているという自覚が湧き、やりがいを感じられると思います。商材がニッチなものもあ...続きを読む(全96文字)

    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    会社の体制が旧態依然としているので将来性を感じないです。営業も足で稼ぐがモットーなため非効率的な業務が目立ちます。続きを読む(全57文字)

    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    飲み会が多く昭和の価値観で止まっている。新しいものを基本的に受け入れようとしない人が多い印象です。続きを読む(全49文字)

    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    営業職の方は飲み会やゴルフなどが多く家事育児を両立するのは難しい印象です。また男性社会の為女性特有の問題に無頓着な感じです。続きを読む(全62文字)

    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    管理職の方は特に昭和気質が強く古臭い価値観を持っていると思います。自分が知らないことは取り入れたがらず新しく学ぼうとしない。続きを読む(全62文字)

    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理解のある上司の下につけば色々調整できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に有給は取りづらいです。
    休日はゴルフが入ることも...続きを読む(全153文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い上司に恵まれると動きやすく、働きやすくなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和な感じが残っており、新しいやり方を基本的に受け付...続きを読む(全186文字)

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    佐藤商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり年収自体は高い。
    賞与に偏った年収ではあるが、中央値に比べてたくさんもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に比重がいき...続きを読む(全145文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    新英金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    資格手当も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価については、公平にされている訳ではない。
    特定の人の意見で、様々な...続きを読む(全87文字)

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    岡谷鋼機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定してからも日商簿記検定などの資格取得を要求されました。また入社後はマナー研修に始まり様々な部署を体験するような研修 が約3ヶ月間ありまし...続きを読む(全144文字)

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    ヴァイサラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
    ...続きを読む(全152文字)

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    冨士機材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な成長を求められることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)

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    扶和メタル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司含め、基本全員が忙しい。
    そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
    【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

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    関包スチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    目標などを立てることは言われなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)

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    ジェコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育は新人研修やOJTを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)

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    山田機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は手厚い。
    取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)

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    松田産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列 上司に気に入られたら昇進する感じです
    研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社MOBYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    佐藤商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 佐藤商事株式会社
    フリガナ サトウショウジ
    設立日 1949年2月
    資本金 13億2100万円
    従業員数 1,068人
    売上高 2845億5200万円
    決算月 3月
    代表者 野澤 哲夫
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
    平均年齢 43.4歳
    平均給与 796万円
    電話番号 03-5218-5311
    URL https://www.satoshoji.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1131979

    佐藤商事の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。