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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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佐藤商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐藤商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に佐藤商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
佐藤商事の 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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1.9
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
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1.6
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- 退職理由
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佐藤商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
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2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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2.9
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佐藤商事の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性社員に気は使ってくれる、営業であれば顔を覚えてもらいやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に飲みの場などはセク...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
正社員なら女性事務員の給与は高いと思う。特に地方差が少ないので、田舎の方ではかなり貰える方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多いので、家庭と両立されている人は大変そうでした。
時短勤務が許さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職の仕事内容は簡単な業務。
育児中の方でも働きやすい環境なので、主婦の方でも比較的安心して就業できる。
パートからの社員登用もあり、子供...続きを読む(全188文字)
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育児休暇が取りやすい職場です。また、育児休暇終了後に職場復帰した場合にもブランクを感しさせない職場環境を作ってくれる会社でした。
でもそうした環境で...続きを読む(全154文字)
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いまだに管理職の大半は男性で、鉄鋼部門では女性がキャリアアップしている様子は見受けられない。(そこまで求めている女性がいるか分からないが)女性のキャリア...続きを読む(全170文字)
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育児休暇のシステム等々が、以前は曖昧でしたが、首脳陣が代わってからは、非常に働き易くなった様です。元々鉄鋼が主体の会社故に、部署間の環境の違いは否めない...続きを読む(全162文字)
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女性の総合職は一部雑貨系にいたくらいでほとんとが男性になります。
ほぼ女性については事務職での採用となり、本社系は若い女性が多く地方はベテランの方が多...続きを読む(全191文字)
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キャリアUPを目指す方には向かない会社だと思う。毎日毎日ずーっと同じような仕事をして給料をもらうにはもってこいの会社です。黙って言われたことをやっていれ...続きを読む(全195文字)
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私がいた頃は、産休制度はあったが使っている人はあまりいなかった。
今のところ女性は事務のみでの採用なので、キャリアアップ等は厳しい。
女性で役付きは...続きを読む(全150文字)
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佐藤商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
商社というより、問屋というビジネスモデル。未だに海外比率は30%以下。
未だに国内仕入、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の半分程度をボーナスが占めるため、みんなプライベートを犠牲にして上司の機嫌を取ってい...続きを読む(全226文字)
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日本中に支店があり、日本の伝統的なものづくりを行っているため日本社会に貢献しているという自覚が湧き、やりがいを感じられると思います。商材がニッチなものもあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれると動きやすく、働きやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な感じが残っており、新しいやり方を基本的に受け付...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かなり年収自体は高い。
賞与に偏った年収ではあるが、中央値に比べてたくさんもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に比重がいき...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
形式的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望むのであれば機会は自分で探し出さないと難しい。
業務の中では佐藤商事以外...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
理解のある上司の下につけば色々調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は取りづらいです。
休日はゴルフが入ることも...続きを読む(全153文字)
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商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
近年、給料の値上げがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は基本的に取れないと思っていた方が良いです。
寿退社前提...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
合う方は長く続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年まで産休・育休の実績がなく、申請すると仕方なくという感じ。
時間休や半...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさはある。
産休、育休もきちんと取れ、やる気さえあれば女性も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
以前に比べ女性の営業も多くなってきたと感じる。有休も取りやすいので急な家庭の事情で休みを取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時短勤務しているお母さんたちは結構いました。そこには理解があると思います。部署間でも工夫してその人たちの業務を担当したりしている様子が見えました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
佐藤商事の 会社情報
| 会社名 | 佐藤商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サトウショウジ |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 13億2100万円 |
| 従業員数 | 1,068人 |
| 売上高 | 2845億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野澤 哲夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 796万円 |
| 電話番号 | 03-5218-5311 |
| URL | https://www.satoshoji.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1131979
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