全労済リブスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
繁忙期以外は定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、繁忙期は残業になる。強制ではないというが、自分が変帰れば、そ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社員数が少なく、主にパート社員と派遣社員で業務を回すことになるため、入社するとすぐに「社員さん」として責任ある立場を求められるようになる。その...続きを読む(全172文字)

【良い点】
全労済の子会社のため、母体がどうにかならない限りは潰れたりする心配はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界自体が斜陽...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私が退職した会社の良いところは、社員同士のチームワークとサポート体制がしっかりしていた点です。困った時にはすぐに相談できる環境が整っており、仕...続きを読む(全249文字)

【良い点】
休みが取りやすい点。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、忙しさや仕事の複雑さに差がある。ほぼパート社員だけで回...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるという前提で。求人票には、誰にでもできる簡単な仕事のように書かれているが、入社後、専門的に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
転職のため、退職しました。退職をお話しした時も、スムーズにことが進んだのは良かったことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトはでも少額の賞与が出ます。中学生を育てているママさんなど、日中働きたい方にはちょうど良いと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の方に質問すると、いつも丁寧に教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。社員の方への相談もしやすかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家の売買を行うときのこなうときの補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はない。まだまだ企業内部が脆弱。伸びしろはないこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい！という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最低限のものしか無い。
配属先によってはその会社の福利厚生に便乗できるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の精度はよく分...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加味...続きを読む(全150文字)