全労済リブスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
繁忙期以外は定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、繁忙期は残業になる。強制ではないというが、自分が変帰れば、そ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員数が少なく、主にパート社員と派遣社員で業務を回すことになるため、入社するとすぐに「社員さん」として責任ある立場を求められるようになる。その...続きを読む(全172文字)

【良い点】
全労済の子会社のため、母体がどうにかならない限りは潰れたりする心配はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界自体が斜陽...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全労済の子会社ということで、福利厚生は大手には叶わずとも充実していた印象。年一回の社員旅行的なものがあったり、リロ倶楽部への加入などがあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みが取りやすい点。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、忙しさや仕事の複雑さに差がある。ほぼパート社員だけで回...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるという前提で。求人票には、誰にでもできる簡単な仕事のように書かれているが、入社後、専門的に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
転職のため、退職しました。退職をお話しした時も、スムーズにことが進んだのは良かったことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトはでも少額の賞与が出ます。中学生を育てているママさんなど、日中働きたい方にはちょうど良いと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で残業が思ったよりあったことが気にな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の方に質問すると、いつも丁寧に教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。社員の方への相談もしやすかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)