全労済リブスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
全労済の子会社のため、母体がどうにかならない限りは潰れたりする心配はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界自体が斜陽...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員数が少なく、主にパート社員と派遣社員で業務を回すことになるため、入社するとすぐに「社員さん」として責任ある立場を求められるようになる。その...続きを読む(全172文字)

【良い点】
全労済の子会社ということで、福利厚生は大手には叶わずとも充実していた印象。年一回の社員旅行的なものがあったり、リロ倶楽部への加入などがあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定時社員（パート）で働いています。
良い点は休みが取りやすいことです。
正社員の方は計画年休というものがあり、1週間ほど連続してお休みをとりま...続きを読む(全300文字)

【良い点】
退職検討中なので、退職に際しての会社の良い点は分かりません。
有給消化出来なかった場合、その分を時給として支払ういわゆる有給の買い上げはしない...続きを読む(全509文字)

【良い点】
社員の方に質問すると、いつも丁寧に教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。社員の方への相談もしやすかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で残業が思ったよりあったことが気にな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイトはでも少額の賞与が出ます。中学生を育てているママさんなど、日中働きたい方にはちょうど良いと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
転職のため、退職しました。退職をお話しした時も、スムーズにことが進んだのは良かったことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、周囲の理解はあると思います。産休に入られている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり気...続きを読む(全87文字)

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
月一のミーティングがあり注意喚起などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはありませんでした。
都度聞く感じです。専門用...続きを読む(全89文字)