全労済リブスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
繁忙期以外は定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、繁忙期は残業になる。強制ではないというが、自分が変帰れば、そ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全労済の子会社のため、母体がどうにかならない限りは潰れたりする心配はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界自体が斜陽...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全労済の子会社ということで、福利厚生は大手には叶わずとも充実していた印象。年一回の社員旅行的なものがあったり、リロ倶楽部への加入などがあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社員数が少なく、主にパート社員と派遣社員で業務を回すことになるため、入社するとすぐに「社員さん」として責任ある立場を求められるようになる。その...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私が退職した会社の良いところは、社員同士のチームワークとサポート体制がしっかりしていた点です。困った時にはすぐに相談できる環境が整っており、仕...続きを読む(全249文字)

【良い点】
休みが取りやすい点。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、忙しさや仕事の複雑さに差がある。ほぼパート社員だけで回...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるという前提で。求人票には、誰にでもできる簡単な仕事のように書かれているが、入社後、専門的に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員の方に質問すると、いつも丁寧に教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。社員の方への相談もしやすかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、周囲の理解はあると思います。産休に入られている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり気...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)