エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
年休消化100%を推奨している。年休とは別に夏季休暇が5日ある。上司の許可があればコアタイムなしのフルフレックス、分断勤務も可能。
【気になる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別問わず成果を上げれば評価される風土がある。女性リーダー、管理職も活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合は業務...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性社員が多く、プロジェクトによって育児と両立したい場合その旨を伝えれば可能。
育児休暇と休暇からの復帰や時短勤務、子供の体調不良などによる突...続きを読む(全288文字)

【良い点】
大企業のグループ会社のため、コンプライアンス関連の研修、意識が高い。
業務に関連する研修なども幅広く用意されているが、受講するかは個人の判断。続きを読む(全77文字)

【良い点】
各プロジェクトで働く方は契約社員がほとんど。女性社員が多く、真面目な方が多い印象。
事務スキルの高い方が多いので、周囲の方から知識などを学びや...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性比率が高いため人間関係は抜きにして風土的にも働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職に付...続きを読む(全89文字)

【良い点】
専門的な知識をつめること。年齢的には若いため新しい風を入れていくことを期待されたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識を高めるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
急な体調不良でもお休みをさせてもらえたのでチームの業務都合にもよりますが働きやすい環境なのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長からのフィードバックを受けていましたが一緒に業務を回していたわけではないため客観的な評価ば...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職は残業代がでない一方、与えられる仕事が増えている様子をみるとあまり魅力を感...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)

【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)