この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収・評価を良くするためには、社長のお気に入りになる事。ある意味努力の方向性が明確化されている。短期の出世も可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
株式会社システムスクエア 報酬UP
株式会社システムスクエアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムスクエアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収・評価を良くするためには、社長のお気に入りになる事。ある意味努力の方向性が明確化されている。短期の出世も可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代のまわりと比べると低いです。成長企業にしては昇級額がひくいです。残業はみなしで支給されています。
賞与は会社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業時間分の残業代はしっかり出るので別の会社に入った同期よりも貰える。しかしベースアップはあまりないのでいずれ追い越される。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価の指標は一応ある。
人材不足の為、いきなり役付きになれる可能性有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は一部の管理職の好き嫌い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賞与はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て支給されますが、そもそもの基本給が低く、時給で換算するとコンビニのアルバイ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全社で共有する管理目標があり、それを各部署で割り振って予算管理など行います。個人予算や営業所での利益によって業績評価が行われ、賞与に反映されま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まだまだ中小企業の域を出ない会社だが、組織体制や仕組みを考えより良くしようという姿勢がある。
グローバル化、さらに業界内の地位を高めたいという...続きを読む(全181文字)
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評価制度はあります。
能力主義、実力主義の会社ですので、スキルに自信のある若者には挑戦しがいがあると思います。私は非正規なのでボーナスはもらっていません...続きを読む(全182文字)
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給料は、初任給で20万円となります。同期(年齢では5つ以上上の方)から給料面を伺いましたが、同じ給料でした。賞与等は評価にもよりますが、1.0と1.5ぐら...続きを読む(全150文字)
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2012年春に大幅な変更があるそうです。評価シートを年毎に書き、上長とのミーティングが設けられていますが、その内容がどのように評価へ反映されるのかが不明で...続きを読む(全275文字)
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評価制度はありますが、ほぼ社長判断、上司判断で決まります。社内ヒアリングを行ったところ、昇給数千円程度。平社員は基本給で19~23万程度。残業代は問題なく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
いい製品を営業したいと思い、需要と安定性のある同社に入社しました。
入社後の研修期間が終わると、部署によってはすぐにひとり立ちするのでわからな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。社会保険と退職金制度があるくらい。
社員旅行も自腹。(社員の毎月の積立金で参加...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が食品業界が殆どと言うこともあり、土日・深夜の突発的な出勤は日常茶飯事。ワークライフバランス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他社の人脈が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽い心的外傷後ストレス障害になっている感じがする。
今思い出しても恐怖を感じる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社後、すぐに仕事を任せてもらえます。業界知識がない状態からのスタートになるので最初はかなり大変です。
ざまざまな装置があるので技術や知識が身...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に計画していれば取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間が長い時や夕方、夜間から作業することもあるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
主に食品業界に必要な装置なので需要はたくさんあります。
他社にはない差別化された装置や機能があるので優位性は高いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時は伸びている会社に魅力を感じて入社した。
社員の平均年齢も若く、活気があるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が伸...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、毎月60時間は当たり前のように超えていた。残業時間が75時間を超えると労基からの指導が入るらしくギ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、平日はほとんど何も出来ないで終わる。
また休日出勤も同調圧力で行かなきゃ行けないので仕事で潰れるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。
同じ業...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
能力がなくても、上司に気に入られたら昇格する。昇格のスピードは他の企業よりか少し早い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年に一回の試験を受け、合格し、しかも人事評価もそれなりに受けないと収入は大幅に上がらない。定期昇給もそれなりにはあるが、年次による。
【気にな...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社システムスクエア |
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フリガナ | システムスクエア |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 山田清貴 |
本社所在地 | 〒940-2121 新潟県長岡市喜多町金輪157 |
URL | https://www.system-square.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。