この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、ボーナスはきちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の収入は、前身の会社のもので、現会社になってから、ほとんど上がって...続きを読む(全130文字)
PHC株式会社 報酬UP
PHC株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PHC株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にPHC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
一応、ボーナスはきちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の収入は、前身の会社のもので、現会社になってから、ほとんど上がって...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
医療機器メーカーで、利益率も良いので、他の県内のメーカーに比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は入る部署、上司、仕事内...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
世間一般からみると給与はそれなりに高いと思われる。また、ボーナスもここ数年は満額支給が続いている。残業代もしっかりと払われる。
【気になること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収:医療機器や診断薬業界ではよい方だが、医薬品業界に比べると少ない。住宅手当や家族手当はない。ボーナスは5.5か月/年くらい。
評価:ほどん...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
評価制度は目標に対する結果のレビューなので他社と変わらないと思う。そのため、転職者にとっても馴染みがあると思うので違和感は無い。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は製造業にしては高い方だと思います。医療機器メーカーとしては標準くらいでしょうか。評価制度は年々変化しており過程ではなく実績を評価するよう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
労働組合があるため、一定以上の賞与は確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、一定の割合のマイナス評価者が必ずでる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方勤務であれば、同業他社とくらべた平均年収よりは水準は高い。
都内であれば平均並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収はメーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には時間が掛かり、試験もかなり厳しい。
そのため、かなりの時間をかけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ゾーンとグレードによる給与テーブルが明確に設定されており、自分自身の旧テーブルを理解することができる。評価は、半期面談ごとにアピールする機会が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
収入はまあまあいい方だと思います。等級が上がれば、給料に反映される仕組みになっています。残業代もきっちり支払われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
充実した福利厚生制度と高い給与。また有給休暇も取得しやすい。社内におけるチャレンジ制度で他部署への異動も可。自身のスキルチャレンジの環境がある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は全て認められました。気遣いも過剰なくらいで、働きやすいです。
飲み会の費用も安くしてくれるのですが、あまり楽しくはないですね。
【気に...続きを読む(全200文字)
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給与も大手の水準なので悪くは無い。
ただ、同種の医療業界と比べると大きく見劣りする。電機連合に加盟している限り上昇はありえない。賞与は景気が悪い中でもそ...続きを読む(全176文字)
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主任に昇進するには、15分ほどの自己テーマの発表(+質疑応答)とTOEICの基準点獲得が必要。準備にかかる拘束時間が多いが、合格率は、6割ほどで、二年目に...続きを読む(全150文字)
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大手なので十分な福利厚生が整ってます
残業も一時的に増えることもありますが、耐えれるレベルです。
福利厚生が整っているので組合をうまく使って自己主張も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務は認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、育児休暇や時短勤務は認められるが、それが、やはり、査定に響い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年休は申請すれば希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が夏季休暇に当てられるにもかかわらず、会社で決めた日程の夏季休暇...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界トップを競う製品を持っているし、顧客には信頼がある製品を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は業界トップを争っている...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、率先して問題を片付けるという意識がうすく、自部門以外に仕事をふりたいといった風潮があり、部門間がなかが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
話しやすい方が多い。ワークライフバランスが充実しており、有給日数も多く休みが取りやすい。大企業で安定しており、まあまあ楽。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
人事が提供している提携先の研修プログラムは各組織で予算を確保する必要があり、部署により利用促進しているところとそうでないところがある。予算立案...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生としてreloクラブが使え、ちょこちょこ日常でも使える割引がある。
各種制度の利用はしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
生理休暇や育児休暇、時短勤務などの制度利用に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高い場所では、昭和の感覚を持ったま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
様々な休暇制度を利用しやすい環境。勤務形態も時短勤務を利用しているの社員が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業買収でグルー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
成長性の確保が課題との認識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によるが、マネジメント層が固定されていたり、年功序列が抜け切...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
組合が強いこともあり、同規模の製造業の中でも賃上げ幅が大きいため、相対的な年収は上がりつつあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収については平均的な金額を頂けていたと感じております。基本給は低いですが残業代がでますのでそちらでカバーをしていたような形になります。賞与も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は、細かく申請出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、残業しないと少ない為、忙しい時期に残業して補う。
昇給や評価基準が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
悪くはないと思う、ただ上司にすかれないと給料はあがらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけ、意見を述べると叩かれる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時の新卒初任給としては、可もなく不可もなくといった感じだったと思います。昇給もそこそこあった記憶です。
ただ、中堅クラスの給料が渋かった印象...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は同業種の中だと普通くらいですが、ボーナスが高いのでボーナス評価が高ければ結構高給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は普通だが、残業や休日出勤がおいしい。年功序列なのでそれなりに仕事をしていればそれなりに給与はもらえる。ボーナスに力を入れているのでそこに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上司や立場ある人と関係性を作れれば優遇される。特に気に入られた女性社員は仕事の力量関係なく明らかな優遇がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同年代の中では良いと思う。基本給が上がっている。1年に複数回上司と面談する機会があり、自分の仕事の方針などを相談できる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇給はするが、額面が少なく物足りないと感じる。現在もなお、改善されていないので、稼ぎたい人にとっては不向きだと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
会社名 | PHC株式会社 |
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フリガナ | ピーエイチシー |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 79億700万円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 1097億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村伸朗 |
本社所在地 | 〒791-0301 愛媛県東温市南方2131番地1 |
電話番号 | 03-5408-7290 |
URL | https://www.phchd.com/jp/phc |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。